2012-06-28 11:58:06 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：未知
吉林市城市社区选聘大学生工作人员公告
一、选聘岗位
本次选聘岗位为城市社区公共事务服务中心下设的综治维稳、劳动和社会保障、城管卫生物业、人口和计划生育、社区综合事务等五个服务站工作人员，主要职责是在社区党组织、社区居委会的领导下，协助各级党委、政府及其派出机关开展社会管理和居民服务工作。
二、选聘数量
本次选聘大学生数量为975人。其中船营区245人；昌邑区310人；龙潭区185人；丰满区165人；高新区45人；经开区25人。
三、选聘对象及资格条件
40周岁以下(1971年9月1日以后出生)；大专以上文化程度；在本市居住；遵纪守法，身体健康；热爱社区工作。符合以上条件的城镇退役士兵、复员士官和转业士官，在同等条件下优先聘用。
四、选聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取志愿报名、公开考试、考察公示、择优聘用的办法进行。
(一)报名
10月8日至10月10日，报考人员持本人身份证、户口簿原件及复印件，2寸近期免冠照片2张，学历证书原件及复印件，到各区指定地点报名并填写《社区服务站大学生工作人员报名表》。于10月13日至14日到报名地点领取准考证。
(二)考试
本次选聘由笔试和面试两部分组成。
1.考试内容：与社区工作相关的法律法规、政策文件和业务知识；政治时事；公共基础知识；计算机基础知识等，主要测试大学生应具备的各类基础知识、基本素质及对社区工作的了解程度。
2.笔试：由市统一命题，各区分别组织考试，时间定于10月15日（星期六）上午9：00－10：30进行，时间为1.5小时。
3.面试：根据笔试成绩，按选聘数量2︰1的比例由高分到低分依序确定参加面试人员，由各区组织实施，采取现场打分、现场公布成绩的方式进行。面试时间为10月22日-23日。
笔试、面试得分各按50%计入总成绩，根据总成绩最后确定聘用人员。
(三)聘用
聘用人员名单于10月25日在市政府网站(www.jlcity.gov.cn)和各区指定地点公示。公示无异议后，各区按照就地就近原则分配社区，社区根据选聘人员特点分配到各服务站，试用期为三个月，试用期满后由各区政府颁发聘书，聘期三年。选聘人员的人事档案由各区人才交流服务机构管理。
暂不具备成立公共事务服务中心条件的社区，各区要采取措施尽快解决，及时安排大学生上岗。
五、相关待遇
(一)社区公共事务服务中心大学生工作人员参照社区居委会副主任补贴及社保待遇标准，与社区居委会成员统一考核，考核优秀和良好人员享受浮动补贴待遇。
(二)对考核合格人员，聘用期满后可续聘，也可直接作为社区居民委员会选举候选人参加选举，是党员的可以参加社区党组织选举。
（三）市政府将组织考试录(聘)用部分大学生工作人员进入公务员或事业单位干部队伍。
六、考核管理
(一)大学生社区工作人员由社区党组织、社区居委会负责日常考核与管理，区、市有关部门定期考核。对半年考核被确定为不合格人员将予以解聘。
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