吉林分校

您当前位置:吉林人事考试 > 吉林事业单位考试 > 公益性岗位 > 2024年双辽市招聘残疾人公益性岗位工作人员公告(8

2024年双辽市招聘残疾人公益性岗位工作人员公告(8人)

2024-12-06 08:55:06 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源:双辽市人民政府

吉林华图:在线课程推荐

2024年双辽市招聘残疾人公益性岗位工作人员公告(8人)

  为加强残疾人管理工作,促进残疾人就业,经请示市政府同意后,现面向社会公开招聘残疾人公益性岗位工作人员8名。招聘有关事宜公告如下:

  一、报名基本条件

  1、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(肢体叁、肆级;听力叁、肆级;视力肆级),具备基本正常履行工作职责的身体条件,能够保证正常上班。

  2、遵纪守法、品行端正、作风正派。

  3、与其他单位没有劳动关系,且本人名下未有任何工商信息。

  4、中共党员及具有相关技术特长者优先聘用。

  5、有下列情形之一的人员不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;被人民法院列为失信被执行人的;曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中,因严重违纪被取消考试资格的;涉嫌违法违纪正在接收审查尚未作出结论的,或受党纪、行政处分尚未解除处分的;以及按照法律规定不得录用的其他情形的人员。

  二、招聘岗位条件

  (一)乡镇(街)残疾人专职委员4名:双山镇、服先镇、兴隆镇、永加乡各1名。

  条件如下:

  1、户籍地和实际居住地应为本乡镇(街、场)辖区;

  2、初中及以上学历,熟练操作办公软件,高校毕业生和计算机专业毕业者优先。

  3、年龄18周岁以上,45周岁以下。

  (二)市残联残疾人专职委员4名:就业部、维权部、群宣布、办公室各一名。

  条件如下:

  1、双辽市本地户籍,双辽市区有住宅并长期定居。

  2、高中及以上学历,擅长文字综合或财务管理。熟练操作办公软件,高校毕业生和计算机专业毕业者优先。

  3、年龄18周岁以上,40周岁以下。

  4、办公室岗位要求限男性,年龄为25-55岁之间。

  三、招聘方式

  招聘方式为笔试、面试。笔试为面试准入条件,依据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的,按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的,一并确定为拟面试人选。同一岗位报名人数1人,经笔试、面试合格直接予以聘用。

  四、招聘程序

  (一)公告报名。人社局在双辽市人民政府网站发布招聘公告。

  (二)报名时间、地点、资料。

  1、报名时间:2024年12月6日—12月10日,早8点30分-16点30分(不含双休日和节假日)。

  2、报名地点:所有报名人员携带相关身份证明材料须到市人社局二楼人力资源市场六号窗口进行就业困难人员身份认定并领取《吉林省就业困难人员申请认定表》(此表一式两份)。报考乡镇(街)残疾人专职委员岗位的通过户籍所在乡镇(街)残联(民政办公室)确认后,到市残联教育就业部填写报名表;报考市残联各岗位的到市残联教育就业部报名(市残联二楼)。

  3、报名所需证件:户口簿、身份证、毕业证、残疾人证原件及复印件2份,近期2寸免冠红底照片4张。

  (三)资格审查。根据招聘条件,对报名者予以资格审查。12月10日16时前报名人员需携带报名材料前往双辽市残联教育就业部现场签名,审核人员现场确认签字。经复审、备案后,合格者进入下一程序。

  (四)笔试。

  1、时间:2024年12月14日9时,具体时间以通知为准。

  2、地点:双辽市人力资源和社会保障局——五楼会议室。

  3、方式:采取文化考试的方式进行。

  (五)面试。

  1、时间:2024年12月14日14时,具体时间以通知为准。

  2、地点:双辽市人力资源和社会保障局——四楼会议室。

  3、方式:根据岗位职责要求,市残联委托第三方机构对报名人员进行面试。根据岗位报名人数、报名人员的残疾部位及程度等实际情况,综合考虑。面试成绩当场公布,满分100分。

  (六)考试总成绩计算方法

  1.按笔试成绩40%与面试成绩60%之和计算考试总成绩,满分100分。

  2.考试总成绩的及格线为60分。

  3.计算总成绩时,如考试总成绩相同时,有符合国家和我省优先聘用规定(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上)的优先聘用,没有符合优先聘用规定的,面试成绩高者优先聘用。若面试成绩亦相同,需进行第二轮面试确定。

  (七)政审。由市残联教育就业部统一组织拟被录取人员到考生户籍所在地派出所进行政审。

  (八)体检。由市残联教育就业部统一组织体检。(体检费用均由考生自理)

  (九)聘用。经过面试、体检、考察确定拟聘用人员名单,将在双辽市政府网站进行公示,公示期为3个工作日。公示期满,对公示期无异议的或有反映但经核实不影响聘用的予以聘用,对反映有严重问题并查证核实,取消其录用资格。从报考同一岗位人员考试成绩从高分到低分依次递补。

  五、招聘人员管理及相关待遇

  (一)招聘人员被录用后与市残疾人联合会签订公益性岗位用工协议书,并报市人社局进行用工备案。用工协议书一年一签,岗位期限为三年,期满后按照相关文件规定办理相应的手续。用人单位负责岗位人员的日常管理工作。

  (二)招聘人员的劳动报酬及待遇,按照双辽市公益性岗位人员标准执行。

  六、其他事项

  如发现报考者提供虚假证明材料,将取消报考、录用资格,已经上岗的解除用工协议。

  咨询电话:双辽市人社局公益性岗位管理科 7235039

  双辽市残疾人联合会教育就业部7223943

  双辽市人力资源和社会保障局

  双辽市残疾人联合会

  2024年12月5日

  .原文链接:http://www.shuangliao.gov.cn/zw/tzhgg/202412/t20241205_725864.html

有报考疑惑?在线客服随时解惑
吉林事业单位笔试课程
吉林省事考资讯中心:jlhtsydw
最新考试资讯,权威备考资料
点击关注

10w+
阅读量
150w+
粉丝
2w+
点赞数

蜀ICP备2023044056号-2 川公网安备51018002000144号 出版物经营许可证
在线客服