2019梅河口市教育局所属事业单位面向吉林师范大学优秀毕业生招聘教师宣讲会（23人）

2019梅河口市教育局所属事业单位面向吉林师范大学优秀毕业生招聘教师宣讲会（23人）

　　为加快推进梅河口市区域教育中心建设，解决城区和市直属中小学校和幼儿园教师数量不足，年龄结构和专业结构不合理的问题，根据吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和《梅河口市人民政府关于印发梅河口市深化教育改革创新教育发展实施意见的通知》精神，经市委、市政府及有关部门同意，拟为梅河口市实验高级中学等中小学招聘吉林师范大学优秀毕业生，现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘计划

　　本次梅河口市面向吉林师范大学优秀毕业生招聘教师23人。具体招聘岗位及条件详见附件：《梅河口市面向吉林师范大学优秀毕业生岗位及其资格条件一览表》。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由市领导带队，人力资源和社会保障局、编办、市教育局等相关部门参加，组成现场评价组，采取面试的方式确定人选。

　　三、招聘范围和条件

　　1.招聘对象为吉林师范大学本科以上优秀毕业生;

　　2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年12月26日至2001年12月26日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以12月26日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　3.所学专业与用人单位岗位需求相同，详见《梅河口市面向吉林师范大学优秀毕业生岗位及其资格条件一览表》;

　　4.遵纪守法，品行端正;

　　5.身体健康。

　　四、时间和地点

　　2019年12月29日(星期日)上午8：30开始，到吉林师范大学第一教学楼三楼就业宣讲室现场招聘高中、初中、小学和幼儿园教师岗位。

　　五、招聘程序

　　(一)资格审查

　　由招聘单位审核：考生专业应与招聘岗位条件要求一致，需要填写，《梅河口市招聘吉林师范大学优秀毕业生报名登记表》，并携带个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、应届毕业生需学校就业推荐表和三方就业协议书等

　　(二)面试

　　1.面试采取试讲、答辩相结合的方式进行，时间为10分钟。考生按照报考同一科目进行分组，在同一组内抽取试讲顺序号。10分钟时间准备试讲内容。

　　2.考生试讲完毕后由主考官提问答辩试题，考生现场作答，当场公布考试成绩。

　　3.签定招聘协议书：根据考试成绩，在面试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人选。并公布拟聘用人员名单，考生同意后与聘用学校和教育局签订协议书。

　　六、组织机构

　　为保证此次招聘工作公开、公平、公正，成立招聘工作领导小组，由市领导带队，人力资源和社会保障局、编办、市教育局等相关部门参加，组成现场评价组，采取面试的方式确定人选。

　　七、附件

　　附件下载>>>

　　《梅河口市面向吉林师范大学优秀毕业生岗位及其资格条件一览表》.xlsx

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