2020中国银行吉林省分行校园招聘公告（197人）

2020中国银行吉林省分行校园招聘公告（197人）

　　招聘计划：197人

　　管理培训生(综合)-吉林省分行

　　职位介绍：

　　作为省行本部专业技术人才的储备人选，在基层机构实践锻炼满2年后，通过双向选择、公开遴选等方式到省行本部工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、满足《中国银行股份有限公司员工招聘管理办法》对应境内分行岗位招聘条件;

　　2、国内外院校应届毕业生(硕士研究生及以上学历优先考虑);

　　3、主要专业范畴包括经济学、理学、工学、管理学、文学、哲学、法学、数学等;

　　4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　5、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语六级或提供相应能力水平的证明(大学英语六级520分(含)以上或达到相应水平的优先考虑)。

　　管理培训生(信科)-吉林省分行

　　职位介绍：

　　作为各级管辖机构本部信息科技岗位储备人选，在营业网点工作不少于1年。

　　招聘条件及要求：

　　1、满足《中国银行股份有限公司员工招聘管理办法》对应境内分行岗位招聘条件;

　　2、境内外院校应届毕业生;

　　3、主要招收符合信息科技背景相关专业;

　　4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　5、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级或提供相应能力水平的证明(通过大学英语六级或达到相应水平的优先考虑)。

　　营业网点业务岗-吉林省分行

　　职位介绍：

　　在营业网点从事相关业务工作，工作年限不少于3年(从事柜员岗位不少于1年)。

　　招聘条件及要求：

　　1、满足《中国银行股份有限公司员工招聘管理办法》对应境内分行岗位招聘条件;

　　2、主要专业范畴包括经济学类、工商管理类、信息科技类、理工类、数学类、法律类、文史类、哲学类等;

　　3、申报吉林省内国家级贫困县的，学历可放宽至全日制大专，要求家庭或生活基础在申报的工作地;

　　4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　5、通过大学英语六级(含达到相应水平的)优先考虑;

　　6、申报长春城区以外地域的须接受安排到县支行或远郊支行工作。

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