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长春高速公路有限责任公司招聘合同制收费人员简章

2014-08-18 15:00:22 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林人才网

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长春高速公路有限责任公司招聘合同制收费人员简章

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  一、公司简介

  长春高速公路有限责任公司是从事长春绕城高速公路、桥梁等交通基础设施建设、经营和管理的有限责任公司。公司主营业务是收费公路的投资、开发、建设和经营管理。

  二、招聘岗位、人数及工作性质

  为满足公司运营需要,面向社会公开招聘合同制收费人员。工作地点为长春绕城高速公路沿线3个收费站,从事收费、发卡、外勤岗位。实行综合计算工时工作制,按四班三倒模式运转。

  本次招聘26人,其中男21人,女5人。

  三、招聘条件及要求

  (一)品德端正,具有奉献精神和团队意识,热爱高速公路收费岗位工作。

  (二)长春地区户口。

  (三)年龄18-25周岁,与其他单位无劳动关系。

  (四)国家正规高中、中专、技校以上学历。优先考虑有文体特长、电工操作等方面专长的人员。

  (五)相貌端正,形象良好,言谈举止大方得体,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,能够适应半军事化管理的要求。

  (六)身体健康,无家族病史及各种慢性病、传染病。无纹身,无口吃,无残疾,无色盲弱视,能够适应倒班工作。

  (七)遵纪守法,无犯罪记录。

  四、报名时间、地点和方法

  1、报名时间:2014年8月18日(周一开始,额满为止)

  上午9:00-11:00,下午13:30-15:00。

  2、报名地点:吉林省人才市场一楼

  联系人:班润松

  咨询电话:85611148

  3、符合报考条件的人员,须携带本人有效身份证、户口本、毕业证等相关证书的原件及复印件各1份,近期小二寸同底彩色免冠照片3张,到报名地点现场报名并接受资格审查。现场领取《准考证》。未领取《准考证》的,视为自动放弃报考。

  五、招聘程序

  (一)笔试

  采取闭卷形式,考试内容包括 法律常识、时事政治、政经、哲学、计算机基本知识等,满分为100分。笔试具体时间、地点与考试注意事项详见准考证。笔试成绩由考生按公布网址自行查询,查询网址:www.jlrc.com.cn。

  (二)面试

  在笔试成绩60分以上(含60分)人员中,由高至低按照1:2的比例确定面试人选。面试采用结构化面试的方式,主要考察应聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变等能力,面试满分为100分。

  (三)录用

  对面试成绩60分以上(含60分)人员按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩,根据总成绩按招聘计划1:1的比例由高至低确定录取人员;面试60分以下(不含60分)的人员不予录取。总成绩采取网上公布和电话通知两种方式,查询网址:www.jlrc.com.cn

  (四)体检

  录取后统一组织常规体检(体检费由个人承担)。对体检不合格人选,取消录用资格(体检费不予退回),根据总成绩从高到低依次递补。

  六、工资待遇

  收费员为合同制职工,按照《劳动合同法》和公司有关规定,试用期6个月,试用期结束后月工资不低于1745元/月,依法享受养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金、企业年金,具体标准按国家有关规定执行。

  七、其他事项

  (一)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  (二)报考人员对所提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,情节严重构成犯罪的,将移交公安机关处理。

  (三)报考人员所留的联系电话应准确无误,并时时保持畅通,以确保及时沟通联系,否则责任自负。

  (四)此次招聘工作由吉林省人才市场统一组织实施。应聘人员录用后为公司正式在编劳动合同员工。

  (五)收费员招聘是一项严肃的工作,欢迎社会各界给予监督。社会上举办的针对此次考试的所有培训班均与我公司无关。

  (六)本公告由长春高速公路有限责任公司负责解释。

  长春高速公路有限责任公司

  二O一四年八月十七日

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