2021教师招聘面试之结构化之实践运用类答题技巧

2021教师招聘面试之结构化之实践运用类答题技巧

　　在幼儿园教师招聘考试中，结构化问题的回答是至关重要的一环，主要考察的是学生的知识积累和快速组织、应变能力，那么结构化我们该如何作答呢?我们可以把结构化分为以下几种：个人认知、综合分析、实践运用类等等。

　　今天我们就先来谈谈实践作用类的结构化，所谓实践作用就是在幼儿园一起生活中遇到的一些实际问题的解决。我们用下面的例题来一起看看这类结构化如何作答。

　　【典型例题】

　　在班级集体活动中，有一个幼儿不遵守游戏规则。作为幼儿教师，你怎么办?

　　【答题思路】

　　本题考查的是对某些实际教学中出现的问题的看法，在解答这一类题目时我们可以采用明确问题——分析论证——落实解决这样的答题思路。

　　明确问题：开头明确题中幼儿的问题是规则意识不强，应该对幼儿的规则意识、常规进行培养。

　　分析论证：想一想幼儿出现规则意识薄弱的原因是什么?是因为平时缺乏规则意识的培养、学习还是在家家长较为宠溺，缺乏引导还是幼儿本事性格使然?。

　　落实解决：对于不同的原因，做法有所不同，要针对性的进行培养和问题的解决。获取更多相关公考资料详情咨询白城华图——ht3214567

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