2021教师招聘面试之教育现象类答题技巧

2021教师招聘面试之教育现象类答题技巧

　　教育现象类主要是针对教育热点问题(如小学化、虐童等)以幼儿园教育现状(如男教师较少、幼儿教师学历不达标等)，谈一谈自己的理解与看法。

　　经典例题：

　　某幼儿园老师对家境比较好的小朋友特殊对待。对此，你怎么看?

　　【答题思路】

　　本题考查的是对某种教育现象的看法，在解答这一类题目时我们可以采用提出观点——分析论证——落实解决这样的答题思路。

　　提出观点：开头先表明自己对这一类现象的态度。在本题中很明显教师特殊对待家境较好的幼儿这一行为是不恰当的，违背了平等对待幼儿的职业道德。

　　分析论证：对自己所表明这一态度的理由进行论证，我们一般可以从这一现象的影响(积极或消极)、产生原因等方面进行阐述。本题中可以从幼儿园老师特殊对待幼儿所产生的消极影响来分析。

　　落实解决：对于产生积极影响的，要在实际工作中落实;对于产生消极影响的，要提出解决的措施。本题主要是教师的理念出现错误，可以从教师自身及幼儿园方面提出相应的解决策略。获取更多相关公考资料详情咨询白城华图——ht3214567

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