事业单位招考中是否存在加分政策，具体包含哪些加分政策？（1）

事业单位招考中是否存在加分政策，具体包含哪些加分政策？（1）

　　双鸭山事业单位招聘中存在加分政策，但资审比较严格，真正加分的考生不会很多。

　　以2020年双鸭山事业单位招聘加分政策为例：

　　根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)、黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知(黑政办明传〔2020〕13号)文件规定，对以下情形考生笔试增加加分，具体情况如下：

　　1. 项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。

　　2.对由我省应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

　　3.疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽到45周岁，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市、区)和市(地)以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。

　　上是为大家提供的考试加分政策，当然了，这些加分政策也并不是适用于每一次教招考试，咱们要以最后的公告为准。已经赢在起跑线上的小伙伴不要骄傲，没有加分政策的也不要气馁，毕竟10分不能决定最后的命运，机会永远是留给有准备的人，我们一起加油哦!

　　免费领取考前资料详询：0433-8916111

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