2017国家公务员考试面试题型分析—综合分析之观点类

2017国家公务员考试面试题型分析—综合分析之观点类

　　观点类题目是综合分析的一部分，需要考生从整体上把握事物，要从多角度、多层次、多方面去理解观点，全面客观地阐述观点，并且能够引申出该观点对自己的启发和影响。

　　一、如何识别观点题

　　观点题的典型特征就是题干中给出一句俗语、某人说的话或者对某项事物的不同看法，问题是考生对这些观点的看法及该观点对考生的启发，通常分为单观点题目和多观点题目。形式即是“观点+你怎么看”。如：

　　例1“失败是成功的一部分”，对于这句话蕴含的哲理，谈谈你的看法。

　　例2站在树枝上的小鸟，从来不会害怕树枝的断裂，因为他相信的是自己的翅膀，而不是树枝。你怎么理解。

　　例3无规矩不成方圆，有人说现在机关过分强调规矩，应该灵活处事，不应该有规矩，对比怎么看。

　　二、观点类答题原则、思路。

　　基本原则：一、理解观点、全面准确;二、客观理性，阳光思维;三、巧用思路，语言精准。

　　答题结构与思路：一，就话论话，全面理解观点的内容，包括词句含义和本质内涵;二、就话论理，可以以正反举例的方式来阐述观点的内涵，也可以从要素角度行进行分析;三、就话论人，可以结合自身岗位对自己的启发，也可以展望未来的发展等。

　　三、观点题综合分析答题技巧

　　1、六点支撑法：自身、社会、政治、经济、文化、生态

　　2、举例说明法：自身经历、历史典故、故事寓言、社会实例

　　3、最小词语单元法：如果在题目中无法明确确定观点含义，则通常将句子分解成汉语的最小单元，即将观点切入到其中的关键词上。

　　4、补充条件法：是指对某些观点类题目，可以适当补充一些条件，使观点更加成立或者否定该论点，从而体现出考生全面分析问题的能力。

　　5、正反论证法：在论证观点时可以从正面谈意义，从反面谈危害，从而推出其重要性或必要性。

　　6、拆分联想法：当遇到生涩难懂的观点类时，可以考虑讲这句话以字为单位进行拆分并组词，再根据词语的语义倾向进行联想，从而得出观点的意思和倾向。

　　四、观点类方法灵活运用

　　【题目】古人说：青出于蓝而胜于蓝;有人说：嘴上无毛办事不牢，针对这两句话，谈谈的你的看法。

　　【华图专家解析】

　　【就话论话】“青出于蓝而胜于蓝”肯定了年轻人继承传统又勇于创新的果敢精神。“嘴上没毛，办事不牢”说的是年轻人因为阅历尚浅，办事缺乏经验而容易做无用功。这两句俗话并不矛盾，反而很好的指出了年轻人身上特有的优点和缺点。

　　【就话论理】“青出于蓝而胜于蓝”，这句话表明我们所处的时代在进步，社会经历着日新月异的变化，新事物、新情况不断涌现，这个时候就需要我们有创新意识，敢于创新，善于创新，而不墨守成规。年轻人冲劲十足，敢打敢拼，办事不会前怕狼，后怕虎;学习能力很强，能够不断汲取新的知识完善自己;勇于拼搏，遇到挫折能迎难而上，愈挫愈勇;年轻人最有改革和创新的精神，而有时候正是这种精神成就了丰功伟业。如果把咱们党的发展史比作一个年轻人，在党发展的初期阶段正是有了这股精神，才能在改革的洪流之中，不断跌倒再不断爬起来，才能在洪流中屹立不倒，并最后取得社会主义革命的伟大胜利。

　　“嘴上无毛，办事不牢”，这句话表明年轻人由于社会经验，阅历不足，有时候头脑容易发热，方方面面的细节不能够考虑周全，这也导致年轻人容易犯错误。纵观我党的发展史，遇到的挫折不少，正是因为要我国国情复杂，而要摸索出一条符合中国国情的社会主义道路没有现成的道路可走，需要不断的在黑暗中摸索。

　　【就话论人】因此，年轻人应该要了解自己的优缺点，在工作和人生道路上才能扬长避短。而作为公务员，人民利益无小事，在为人民服务的过程中，要多跟领导，老同事请教，少说话多办事，在实践中不断发展和完善自己;同时，发挥自身的优势，多汲取新知识，多到人民群众中去，自己给自己加压，加班加点，提升工作效能，并利用自己掌握的新知识及时的给领导和组织提出合理化的建议。

　　以上即是关于观点类综合分析题目的题型辨识和解答技巧，各位考生一定要重视该类题目，一定要掌握做题的技巧。

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