您当前位置：公务员考试网 > 吉林人事考试网 > 吉林华图各分部备考文章专栏 > 临江华图 > 国家公务员面试人际关系：派系之争

国家公务员面试人际关系：派系之争

2021-04-12 10:56:35 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：临江华图

报考解惑》》点击咨询

历年考情》》点击咨询

配套图书》》我要买

报考职位》》点击咨询

关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯
点击关注

国家公务员面试人际关系：派系之争

　　到了新单位，发现单位分成两派，你怎么办?

　　【参考答案】到新单位，我对单位的具体情况尚不了解，单位是否分为两派也是我的主观认识，和实际情况可能不符。我会继续观察了解。如果果真如此，我想我会采取以下措施：

　　首先，我要对其进行客观冷静的分析，在调查和分析的基础上得出自己的看法;如果这种现象的产生仅仅是因为工作业务上的分歧，那么我会钻研业务，向身边的人学习，尽快熟悉业务，形成自己的结论，把自己的思路与领导沟通，寻求他们的支持。

　　其次，如果是为了争权夺利而形成的分派现象则是不值得提倡的行为，因为在无形中会增加内耗，制造矛盾和冲突，给各项事务的开展造成阻碍。在此情况下，我的选择是：一是洁身自好，不参与到其中任何一派中;二是一切以工作为重，努力完成自己的本职工作，不被其他无关事情分散精力;三是在平常的工作中注意言行举止，以身示教，用实际行动和工作业绩影响身边的人抛弃私心杂念，共同为单位的发展做贡献。

　　【华图名师点睛】派系之争在每一个单位几乎都存在，特别是对于新近的公务员必须树立洁身自好的思想，不参与，以工作为重。正如老子说:"夫唯不争，故天下莫能与之争"。当然在这种情况下有所为有所不为方能险处逢生，每一位新近公务员须切记。

网课学习—— 华图优品