2022-05-12 10:38:27 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:洮南华图
无领导讨论:遇到“搅局者”你该如何应对?
我们不得不承认的是,搅局,本身也是一种应试技巧,只不过就我个人而言,不喜欢这种技巧,因为搅局往往带来的结果不是损人利己,而是损人不利己。事实上,“搅局者”固然可怕,但是可怕的“搅局者”也怕遇到真正的“控局者”,而我们要因应这种变化,就是要逐步将自己打造成一个无领导小组讨论的“控局者”。
第一步:战胜心理恐惧,做到不卑不亢。
从理论上来说,无领导小组讨论的本质就是工作会议的模拟。例如说,你们科室的科长出差了,剩下你们一帮科员,需要讨论一项实务,就是一种无领导小组讨论的真实场景。试想,如果你和你的同级同事一起开会,我们首先要遵守的原则就是彼此尊重,具体表现为至少不能打断别人的发言。
然而,很多考生为了达成“搅局”和“打击对手”的目的,就是会一味采取打断其他人发言的方式,如果我们又不幸成为了其“侵犯”的对象,我们该如何处理呢?
首先,我们至少要做到心态稳定。一方面,切忌因为对方的气势强,声音大就胆怯、烦躁,然后不再发言了,因为这是一场关乎到你下半生职业命运的考试,我们绝不可以退缩和让步!当然,另一方面,我们在考官的面前,仍然要保持风度和儒雅,绝不能情绪过于激烈,出现失控或失态的现象。
具体而言就是,如果对方打断了自己的发言,则一定要把握时机,在对方展开长篇大论之前,用平和的语气表示出自己的不容侵犯。具体话术可以为:不好意思,这位组员,鉴于我的发言内容尚没有完成,本着彼此尊重的原则,希望您可以完整地听完我的阐述,再发表自己的看法,以保证我们这次讨论的有序进行。我的看法是……
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