2022-05-12 10:31:53 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：洮南华图
答题技巧之对策要素词的区别
其一，对策与措施的区别。对策是宏观性、方向性的做法，而措施是具体的、落实到实际操作层面的做法。也可以说，措施是对策的具体展开。比如：加强体育锻炼是对策，措施是坚持每天慢跑一公里，跳绳一千下。
其二，对策、措施与建议的区别。主要区别在于实施主体不一样，对策、措施是自己去实施，而建议是其他主体实施。如：加强体育锻炼是对策，建议是学校多开设体育课、丰富学生体育运动项目等。
其三，工作思路的特殊性。工作思路一般是针对某项具体工作的开展，讲究的是具有阶段性，也就是说先做什么再做什么然后做什么，答案呈现就有时间逻辑的要求。
下面我们通过几个例题来具体做一下区分：
例1：根据“给定资料2—4”分析部分老字号发展面临的困境，并从政府角度提出有效帮扶措施。
此题最后的宾语是措施，那么答案就要体现出落实到实操层面的做法，如“举办电子商务学习培训、出境办展宣传”等。
例2：“给定资料6—7”中，小黄和小丽的“苦恼”反映了基层管理工作面临的某种困境。请指出这种“困境”，并提出改变这种困境的建议。
此题是要提出建议，实施主体不是自身而是他人所以本题是向政府提出关于改善材料中困境的基层管理工作建议，实施主体是政府，我们要站在政府角度写答案。
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