2022-01-09 10:33:52 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:洮南华图
面试指导:公务员面试早知道
一、了解面试
面试是考官通过与考生面对面的交谈,来了解考生的基本情况,比如你的性格特征与职位匹配、人际沟通能力、组织管理能力和综合分析能力等,在我们的公职考试中,主要采用的面试方式是结构化面试,它的考题、考官和考务都有严格的规范。考题一般涉及5—7个测评要素,针对测评要素有相应的评分标准,考官依据评分标准打分,分数由各考官的所有分数去除最低分和最高分后,加权求和。
在面试过程中,你的每一个细节,一个眼神,一个微小的动作,每一句话等都有可能对你考官产生影响,想要通过面试考入岗位,你必须首先知道你的考官喜欢什么样的人,你才可能赢得他的好评,这是需要考生仔细去思索和准备的。
二、关注热点
面试重点考察考生的是,能否站在一个公职人员的角度,对自身能否有一个清晰的认识,对工作能否自如和有条不紊的展开,对社会现象是否有一个客观公正的评价。这就要求考生从现在开始,一方面要去审视自身独一无二的一些特质;其次要去参考一些书籍和视频,培养和提升自己对待工作的一种态度,总结自身的一些宝贵的工作经验;再次,最为重要的是开始关注和收集目前社会中的热点话题,多看新闻,多阅读一些评论性文章,提升自身政治素养的同时,拓宽自己看待问题的宽度,以一个公职人员的要求,来培养自己分析问题、解决问题的能力,比如:新闻联播、新闻1+1、焦点访谈等。
想要了解更多信息,请关注吉林华图公众号或者直接联系我们,电话号:19969533552(微信同步)
以上就是【面试指导:公务员面试早知道】的相关介绍,如果要了解更多热门资讯,欢迎关注吉林华图教育。
贴心微信客服
上一篇:面试礼仪:无声胜有声的肢体语言
下一篇:没有了