面试指导：无领导个人陈述之策略分析

面试指导：无领导个人陈述之策略分析

　　一、要不要第一个发言?也就是要不要做破冰者?

　　1、第一个发言的好处：第一个者会给考官留下深刻的映象，并且有可能成为后面讨论的领导者。

　　2、第一个发言的风险：第一个发言的人可能被别人认为是想要争夺领导者角色，成为众矢之的。同时自己也可能不能够按所想的方向成为领导者。

　　二、如何做好一个破冰者?

　　1、观点要成熟，充分。第一个发言的人，观点一定要鲜明，逻辑主线要明确，内容要有见解 ，高屋建瓴。

　　2、语言要自然，给人一种谦逊，有礼有节的印象。

　　有很多同学在开始说话的时候不注意语言的柔和性，特别僵硬，很突兀，给人很不舒服的感觉。那么我们应该怎么说呢?下面我们来看一下例句：“各位组友，十分钟已经到了，大家应该也都整理好了自己的发言，那我现在先说一下我的看法，抛砖引玉，大家再按顺时针的顺序一次发言，好吗?谢谢”

　　这里大家看到了，我们的例句在后面同时也规定了次序，这也是一个加分点，体现了你得组织能力。

　　三、做破冰者的注意事项。

　　1、语言要自然

　　2、内容要充分

　　3、语言组织要有逻辑性

　　4、观点要高屋建瓴。
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