事业单位面试试题：既要做百姓看得见的实事

题中这句话告诉我们要牢固树立正确的政绩观。要树立正确的政绩观，这就需要公职人员能够牢记群众利益无小事，想群众之所想，急群众之所急，始终能够把群众的利益放在心中。要能够认识到自己手中的权力是人民群众所赋予的，做到严以修身，严以用权。新时代，要不忘初心，牢记使命，要有这种“功成不必在我，功成必定有我”的一种胸襟和意识。即便是一名基层工作者，也要能够履行好自身的职责，脚踏实地地为民服务。

那么什么才是正确的政绩观?正确的政绩观是在工作中，既要能够做让老百姓看得见的实事，也要能够从长远着眼，做经得起历史考验且造福子孙后代的好事。

立正确的政绩观，就要深刻认识到，在当前情况下，人民群众确实需要看到实惠。

无论是打赢脱贫攻坚战，还是乡村振兴战略的执行，这都需要所有工作人员全力以赴、敢于作为，不能出现面子工程、懒政、怠政、不思进取等问题。尤其是对于人民群众当下的诉求，要马上去办，从而不断提升人民群众的满意度和政府的公信力。

树立正确的政绩观，首先要认识到，实事要能够经得起人民群众以及实践的考验。如果只有一时之利、而无千秋之功，那么不利于长远发展，不利于子孙后代。我们要做实事，就是要做功在当代、利在千秋的事。树立正确的价值观容不得半点虚假，没有任何捷径，要实干、苦干。

然而个别地方干部为了追求所谓的业绩，并不是想为人民群众做一些实事和好事，而是为了实现一己私利，如显示个人能耐和业绩让自己迅速被提拔。这是一种急功近利、不正确的政绩观。这就需要对领导干部不断加强党性修养以及思想教育，不断提升政治觉悟，始终做到敬畏权力，正确使用手中的权力，为群众谋福利、谋福祉。其次，树立正确的政绩观，要做到实事求是。

要能因地制宜，一切从实际出发，从长远着想。既要能看到当地的实际情况，又能够按客观规律办事，杜绝盲目攀比、形式主义等问题，才能更好地践行群众路线。“不谋全局者，不足谋一时”，在实际工作中，要立足当前，埋头苦干，才能做到“为官一任，造福一方”。

此外，引导树立正确的政绩观，还需要制定科学的人员考核评价标准。尤其要让人民群众对于公职人员的评价和监督体现在相关的标准当中。通过合理、有效的标准，健全用人机制，形成正确的导向，要让苦干、实干、考虑长远的工作人员能够得到重用。

习近平总书记曾说过：“能否坚持求真务实，为人民群众真心诚意办实事，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事，与领导干部政绩观、发展观是否正确、是否科学有密切关系。”因此，相信在正确政绩观的引导下，才能把造福于民的事情做好做实。