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省考申论单类解题之《浅谈申论中评价类题目的那些观点》

2021-12-03 17:14:13 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

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省考申论单类解题之《浅谈申论中评价类题目的那些观点》

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  一、什么评价

  看法、见解、评价这些都是评价类题目的常用设问词:侧重于“我”之于对象物的主观意见,一般需要表态,但要求客观,在申论中“我”的立场默认为政府公共管理的立场。评价的对象一般为争议性观点以及新兴的社会现象。

  二、评价类题目的解题方法

  (1)争议性观点

  ①是什么:简单表态。

  A、这种观点是正确的、有道理的、合理的、不合理的、错误的。

  B、这种观点既有合理之处,也有不合理之处,应当全面、理性、客观、辩证看待。

  ②为什么:重点进行说明论证。

  ③略写对策(具体情况具体分析)。

  (2)评价社会现象(做法)

  ①是什么:简单表态,解释抽象名词和新兴社会现象(具体情况具体分析)。

  A、这种现象具有积极的意义,应当肯定。

  B、这种现象具有消极的危害,应当警惕。

  C、这种现象既具有积极的意义,又具有消极的危害,应当全面、理性、客观、辨证看待。

  D、这种现象既反映出了成绩,也反映出了问题。

  E、这种做法有利有弊,利弊如下。

  ②为什么:积极类分析意义;消极类分析危害和原因;辩证类分开来写;或者分析利与弊、成绩与问题等;

  ③怎么办:略写对策(具体情况具体分析)。

  三、举例说明

  例一、根据“给定资料3”,对“微领队”这一新兴职业进行评价。(15分)要求:观点明确,分析透彻,逻辑清晰,字数不超过200字。(2016年吉林省乙级)

  “微领队”指配备提供咨询服务的在线领队,该导游就是“微领队”,应客观全面看待,

  一方面旅游消费升级,满足消费者对旅游产品和服务的个性化需求,游客的出游问题可在群里问询、经验交流,并提供应急帮助和救援,提高游客满意度。另一方面旅游线路不固定,人才匮乏,工作琐碎,劳动强度大,传统导游转行不适应,沟通易产生误解。

  所以微领队需要有知识积累,提升应急帮助救援的能力,提高沟通的技巧,将自己体验传递给游客。

  点评:这是对一种社会现象的表态,有好有坏直接辩证。

  背景材料1提到某知名学者的观点“这是一个娱乐至死的年代,娱乐扭曲了意义”,请你谈谈对此的看法。要求:观点明确、分析透彻,字数在200字左右。(15分)(2015年天津市考)

  此观点有道理。首先,在文化语境失衡,文化氛围“稀薄”的时代环境下,娱乐缺乏边界,青年人信奉“娱乐至上”;其次青年人传统文化缺失,自身文化素养失落,艺术修养缺乏,致使年轻人对传统文化缺乏敬畏,嘲讽传统,戏谑经典,以此彰显“个性”;此外文化审美的扭曲,表演僵化,也都使传统文化被忽视、消遣甚至歪曲,对传统文化本身具有的意义和价值造成伤害。

  因此政府、学校应该加强传统文化教育,营造文化氛围,提升青少年艺术修养;年轻人也应学会尊重和敬畏传统文化。

  点评:这点对一个人的观点进行表态,直接评价观点。

  “给定材料5”中描述了农村政策实施过程中的一些事例,请对这些事例进行评析。(15 分)要求:分析透彻,观点正确。篇幅不超过 250 字。(2015年江苏省考)

  事例一作用积极,值得推广学习;事例二影响消极,应引以为戒。

  事例一,何某把土地承包给懂技术会经营的盛光农业园,符合国家政策,提升农民农技水平,解决剩余劳动力,增加农民收益,获得民众支持。

  事例二,X市土地流转则是房地产商借政策高价圈地,搞非农建设,违背、阻碍了国家土地流转政策,造成土地撂荒。究其原因,政策贯彻落实不到位,政府监管不足,民众受利益驱使,企业投机取巧。

  因此要依法贯彻落实国家土地政策,政府加强对土地流转的监管,严罚违规用地,宣传引导民众合法流转土地使用权。

  点评:这是对多则事例,要分开表态。

  例四:结合资料3、4,谈谈你对企业发展速度的认识。(15分)

  要求:分析透彻,表达准确,不超过150字。(2017河北)

  企业发展需要速度,但也不能一味追求速度,应适度。

  过快:获得发展,创造奇迹,以弱取胜,短时间增加业绩。而一味追求发展的速度,会使企业回到起点。标准化缺失,质量口碑利润下降,忽视细节管理与体制创新,破坏成长节奏。

  过慢:容易错失发展机遇,导致企业陷入困境。

  因此,应该依据现实,脚踏实地,摸索规律,努力实现‘快’与‘慢’的平衡,应对新常态

  点评:认识的设问词,不同于评价,要对观点进行说明,而不是简单的态度。

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