吉林公务员申论备考综合分析题——观点分析题

吉林公务员申论备考综合分析题——观点分析题

　　第一节 观点分析题

　　一、实战技法

　　观点分析题要求考生根据材料和题目实际需要,对涉及的观点或态度进行分

　　析、概括、归 纳,从 申 论 基 本 的 答 题 要 素 “问 题—原 因—影 响—对 策”入 手 进 行

　　评述。

　　观点分析题包含两种题型,一种是单观点,一种是双观点。但是做题步骤大

　　体是相同的。所谓单观点,就是题干中只出现一个观点,让考生对这一个观点谈

　　谈自己的看法或见解等;所谓双观点,就是题干中可能会出现两个观点,让考生对

　　这两个观点分别谈谈自己的看法或见解等。

　　二、注意事项

　　1.分类:(1)片面观点———辩证分析;(2)正面观点———分析论证;(3)错误观

　　点———反驳立论。

　　2.提问方式:给定资料提到、谈到“……(观点、看法、态度等)”,请你结合材料

　　谈谈对这一观点的见解/分析这一观点的依据/反驳这一观点。

　　3.答题思路:

　　(1)亮明自己的观点、看法;(2)正面分析:意义、作用;(3)反面分析:问题、原

　　因、危害;(4)总结提升:给出评价(意义)或对策。

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　　第四章 综合分析题

　　注意:(2)、(3)应该从多主体、多角度、多领域进行多层次分析。

　　4.表达方式(参考使用,不必拘泥于该形式)

　　第一步(亮明观点):……观点有一定的道理,但也有很大的局限性(片面、过

　　于绝对、有失偏颇等);第二步(正面分析):一方面,……(指出合理之处:意义、作

　　用);第三步(反面分析):另一方面,……(指出局限性:问题、原因、危害性);第四

　　步(总结提升):综上,要解决……问题,一要……二要……
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