2021-03-19 19:22:03 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：洮南华图
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吉林省国家电网校园招聘政策解读
国家电网公司2015年招聘高校毕业生工作即将启动，为帮助各位考生在此次考试中及早做好备考准备，取得优异成绩，
一、国家电网考试流程
考试流程(以2014年招聘公告为例)：
第一步：发布公告，10月中下旬，各单位在公司人力资源招聘平台的“招聘信息”栏目，发布公告。
第二步：投递简历，通过平台填写个人信息。
第三步：第一批笔试，在12月中上旬左右。
第四步：第一批面试，笔试后一周内，具体由各单位确定。
第五步：第二批笔试，在次年3月下旬左右。
第六步：第二批面试，笔试后一周内，具体由各单位确定。
注意：(1)电气工程、计算机、通信、金融、财会等专业的毕业生，由电网公司分两批统一组织招聘笔试，时间分别为每年12月上旬、来年3月下旬。各考生参加笔试的批次，由各单位确定并进行通知。
(2)其他专业的毕业生，综合能力测试由公司统一组织(时间同上)，专业知识考查由应聘单位视情况自行组织。
二、国家电网考试形式和内容
国家电网考试分为笔试和面试，笔试是综合能力和专业知识，面试采用的是结构化面试或无领导小组讨论，科目权重：笔试占65%，面试占35%，其中在笔试中，综合能力占35%，专业知识占65%。
(一)统考科目《综合能力》
《综合能力》包括：言语理解、数理思维、判断推理、资料分析和中国电力与能源战略。
综合能力考试的内容与国家公务员及各省公务员考试中的行政职业能力测试内容基本类似，同时国网考试中还增加了中国电力与能源战略相关知识，常识类的内容会更偏向于该战略，易得分且简单。
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