2013年7月23日上午云南公务员面试真题解析：临沧

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2013年7月23日上午云南公务员面试真题解析：临沧

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　　【题目】有一种爱叫放手，现在有的家长对学生特别溺爱，连学生选择职位、网上报名、缴费、网上确认等父母都一手操办。对此你怎么看?(2013年7月23日上午云南公务员面试真题：临沧)

　　【作者】湖北分校 王晓坤

　　【试题类别】社会现象类试题

　　【考查要素】分析能力，提出相应的对策

　　【参考解析】现在很多孩子都是独生子女，父母对其十分爱护，不希望自己的孩子受到任何的伤害和挫折，什么事情都帮他们铺好路做好准备。父母们这种爱子之心我们可以理解，但是，这种过分的呵护行为产生了很大的危害。

　　溺爱是一种失去理智，直接摧残儿童身心健康的爱。孩子在家庭中的地位高人一等，处处享受特殊照顾，如吃“独食”，好的食品放在他面前供他一人享用;过“独生”，爷爷奶奶可以不过生日，孩子过生日得买大蛋糕，送礼物……这样会让孩子感到自己特殊，习惯高人一等，必然变得自私，没有同情心，不会关心他人;我曾问一些妈妈，要不要求孩子劳动，有的竟说：“我疼都来不及，还忍心让孩子劳动?”也有的说：“叫‘小东西’做事更麻烦，还不如我帮他做了。”所以三、四岁的孩子还要喂饭，还不会穿衣，五、六岁的孩子还不做任何家务事，不懂得劳动的愉快也不会帮助父母减轻负担，这样包办下去，必然失去一个勤劳、善良、富有同情心的孩子;为了绝对安全，父母不让孩子走出家门，也不许他和别的小朋友玩。更有甚者，把孩子变成了“小尾巴”，时刻不能离开父母或老人一步，抱着睡，依着坐，驮在背上走;含在嘴里怕融化，吐出来怕飞走。这样的孩子会变得胆小无能，丧失自信，养成依赖的心理，还往往成为“把门虎”，在家里横行霸道，到外面胆小如鼠，造成严重性格缺陷;　孩子要什么就给什么，有的父母还给幼儿和小学生很多零花钱，这样孩子的满足就更轻易实现了。这种孩子必然养成不珍惜物品、讲究物质享受、浪费金钱和不体贴他人的性格，并且毫无忍耐和吃苦精神。

　　这种爱严重危害了青少年的健康成长，为了培育出优秀的人才，给家长提出几个建议。

　　第一，摆正心态，革除传统思想，树立科学教育孩子的观念。社会的飞速发展，对人才的要求越来越高，就业越来越强，家长要学会用科学的教育思想、现代的教育观念指导青少年。

　　第二，给孩子一个宽松的活动范围和发展环境。父母们要忍心放手，给予他们足够发挥的空间。

　　【题目】领导安排你牵头组织一次课题研究，你怎么开展?(2013年7月23日上午云南公务员面试真题：临沧)

　　【作者】湖北分校 王晓坤

　　【试题类别】组织管理类

　　【考查要素】计划组织协调能力

　　【参考解析】领导安排我组织此次课题研究，体现了对我的信任重视，而且课题研究对单位成员来讲都是非常重要的，我一定会竭尽全力完成这次任务，不辜负领导对我的期望。

　　我会与领导进行沟通，确定研究的课题、时间、地点、参加人员的详细情况、需要协调的部门、工作人员的选择、形式、具体内容，根据以上内容确定所需经费，报领导审批，审批通过后，展开以下的准备工作：

　　准备阶段：提前协调各部门。成立协调组、通知回报组、后勤组以及应急组等工作小组，分工合作;同时选出此次课题的主持人。提前联系好场地布置好会场，印发相关资料;联系好参加的各位领导、专家;拟定好人员名单和会议流程;安排好工作与服务人员等。实施阶段：随时保持和各部门负责人的及时联系，做好组织协调各部门的工作，保证课题研究能够顺利进行。照顾好所有参加人员的生活，并做好服务工作;积极处理研究期间的可能发生的一些意外情况。会议结束后，要做好善后工作，整理好会议场地，安排好参会人员的去处，把研究的最终结果与进度进行整理，形成报告，向领导汇报。

　　总结本次活动的经验教训，做的好的方面在以后积极发扬，做的不好的地方，努力分析原因，总结经验，不断提高自己。以便以后更好地开展工作。

　　【题目】在公务员考试中你通过高分考入单位，工作没多久，有同事背后议论你，说你考试厉害，但不会处事，你怎么想?怎么面对?(2013年7月23日上午云南公务员面试真题：临沧)

　　【作者】湖北分校 刘璐

　　【试题类型】人际关系

　　【考查要素】协调各种利益，解决人际交往障碍

　　【参考解析】

　　人生的道路上总会有些人不理解自己，面对同事对我的不解，对我的误会，我不能自暴自弃，应该接受同事对我的批评，对我的质疑，在今后的工作中更好的表现自己，争取更快更好的融入集体中。

　　针对同事在背后对我的议论，我应该保持一颗平常心，仔细反思自己，经过细致的分析，得出以下的一些原因：

　　第一，自己刚到工作单位，同事对我的工作方式不是很了解，不能发现我的闪光点。

　　第二，自己刚刚进入工作单位，思想大多停留在大学期间，没有将自己在大学期间的所学应用在我的工作中，造成了理论与实践脱离，没有找到更好的方法解决在工作中遇见的问题。