中国海关2012年面向全国公开选拔司局级领导干部公告(4)

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中国海关2012年面向全国公开选拔司局级领导干部公告(4)

　　（六）公示任职。

　　对拟决定任职的干部，在公示期间需向海关总署提交《领导干部个人有关事项报告表》，并参加任职前廉政知识法规考试，考试成绩低于80分的，不办理任职手续。廉政知识法规考试合格者，按照干部管理权限和有关规定履行任职程序，办理任职手续。

　　公开选拔任用人员实行1年的试用期。试用期满考核合格的，正式任职，不合格的，免去试任职务。

　　五、纪律要求

　　资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假资料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在考试环节中作弊的，在考察测评环节中进行拉票等非组织活动的，一经查实，立即取消资格，并将有关情况向其主管部门进行反馈。

　　六、其他说明

　　本公告由海关总署竞争性选拔工作领导小组负责解释。本次选拔的报名、笔试、面试、考察、公示任职等事项将在中国海关总署门户网站（www.customs.gov.cn）“公开选拔专栏”发布，请参加公开选拔人员随时关注网站相关信息。

　　咨询联系方式：

　　电话：010-65195297（工作时间）

　　邮箱：gkxb@customs.gov.cn

　　中华人民共和国海关总署

　　二○一二年三月二十七日