2025年吉林市事业单位公开招聘（含专项）公告（1号）【笔试内容】（6.14）

2025年吉林市事业单位公开招聘（含专项）公告（1号）【笔试内容】（6.14）

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　　四、招聘考试

　　本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2025年6月14日。

　　各招聘岗位具体笔试时间、地点及要求详见《准考证》。考生参加笔试时须携带本人《准考证》、有效期内第二代居民身份证或临时居民身份证进入考场，缺一不能参加考试。笔试试卷全部为客观题形式，采用机读标准化答题卡，读卡机阅卷。

 

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　　2.笔试科目。各招聘岗位具体考试科目详见附件1、附件2。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。《通用知识》考试复习范围详见《2025年吉林市事业单位公开招聘工作人员〈通用知识〉考试大纲》(附件3)。

　　3.笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线，分值为100分。笔试结束后，笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

　　免笔试直接面试岗位招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:30(不含1:30)的，则需要补缴考试费用后进行笔试，笔试时间、地点、科目详见《准考证》。笔试结束后，笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:5比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:5比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1:30(含1:30)的，直接进入面试。

　　4.笔试加分政策。根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》等相关文件精神，对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经审核通过后，对符合加分条件的，在笔试初始成绩的基础上实行加分政策，其中一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，荣立二等功的加9分，荣立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。