2017-08-16 10:16:43 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林市人力资源和社会保障局
2017年吉林市能源利用监测中心招聘合同制工作人员公告(4人)(2)
本次公开招聘按照现场报名、资格审查、缴费确认和下发《面试通知单》、面试等方式进行。
(一)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:30(不含1:30)的，需要进行笔试，笔试时间、地点、科目另行通知。
(二)现场报名
1.现场报名时间：2017年8月17日8:30至8月18日15:30。
2.现场报名地点：吉林市能源利用监测中心(吉林省吉林市船营区北京路63-9号6楼)。
3.现场报名材料提交：本人有效期内身份证原件及其正反面复印件2份(报名与考试时使用的身份证必须一致);近期正面白底免冠小2寸照片3张(照片背面标注姓名);学历学位证书原件及复印件2份;《吉林市能源利用监测中心招聘合同制工作人员报名表》原件2份(附件2：)。
(三) 资格审核
吉林市能源利用监测中心对应聘人员提供的材料进行资格审核,并电话通知审核合格的考生领取《面试通知单》。
(四)缴费及领取《面试通知单》
缴费及领取《面试通知单》同步进行，未完成缴费的考生，视为自动放弃。缴费后概不退费，所收费用用于面试支出。收费标准：面试80元/人。
考生缴费后领取《面试通知单》，凭《面试通知单》和有效身份证参加面试。
五、招聘考试
(一)面试方式：面试采用结构化面谈方法进行。
(二)面试时间及地点：面试的具体时间、地点和岗位在《面试通知单》中注明。
(三)面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，低于及格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。面试成绩当场公布。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)面试成绩公示：具体时间以实际发布信息为准，面试成绩在吉林市工业和信息化局网站公布。
六、拟聘人员确定
根据个人面试成绩从高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟聘人选。
七、体检与考察
拟聘人选参加体检。体检工作由吉林市能源利用监测中心统一组织，在指定的医院进行，体检费用自理。
体检合格的，由吉林市能源利用监测中心对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。】
贴心微信客服
贴心微信公众号
