2017通化国家医药高新技术产业开发区管理委员会招聘79人公告(2)

2017通化国家医药高新技术产业开发区管理委员会招聘79人公告(2)

　　(四)注意事项

　　报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘职位报名条件。如果报考人员不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，由此产生的一切后果由报考人员自行承担。

　　三、招聘考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2017年5月14日上午8:30-10:00

　　2.笔试科目：《通用知识》(事业单位招聘工作人员考试科目)，满分为100分。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和 人文常识等。

　　3.笔试地点：以《准考证》通知为准。

　　4.笔试结束后须妥善保管《准考证》，笔试《准考证》作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

　　5.具有硕士研究生及以上学历、高级职称、大学生村官、归国留学人员免笔试(满足上述条件的考生在网上报名个人信息表的备注栏中注明)，直接进入面试。

　　(二)资格条件复审

　　进入面试人员将进行资格条件复审，请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。复审时，面试人员应按照招聘条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　(三)面试

　　1.根据笔试成绩，报考岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定参加面试人员人选，末位笔试成绩并列的一并进入面试。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、心理素质、业务能力等。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入。免笔试考生以面试成绩作为最终成绩。

　　4.根据考试总成绩，按照同一岗位(专业)招考人数1：3的比例从高分到低分确定考核对象。最后一名如有多名考生总成绩相同的，按照笔试成绩高低排序。

　　5.面试时间、地点另行通知。

　　四、体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由考生自理。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

　　五、考察

　　根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。重点考察思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力，并由考察对象原单位出具政审材料或户籍所在地公安机关出具有无违法犯罪记录证明。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　六、聘任(用)手续和薪酬

　　1.依据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘任(用)人员，拟聘任(用)人员名单在通化国家医药高新区网站上公示(7个工作日)，公示无异议后办理相关人事手续。

　　2.本次聘任(用)的工作人员实行合同制管理，试用期3个月。试用期自报到之日起开始计算，期间只发放基础工资，不发放绩效奖金。新聘任(用)人员最低服务期限为三年(含试用期)。

　　3.试用期满后由人事部门会同各用人单位进行综合考核，合格者予以正式聘任(用)，不合格者取消聘任(用)资格。

　　4.聘任(用)人员薪酬。实行基础工资+绩效奖金的薪酬管理制度，并缴纳五险一金。薪酬标准为具有全日制本科学历者年薪9万元左右;具有硕士研究生学历者年薪12万元左右;具有博士研究生学历或高级职称者年薪15万元左右;高新投资控股公司董事长兼总经理、恒源热力公司董事长兼总经理年薪15万元左右;高新投资控股公司副总经理年薪12万元左右;高新投资控股公司下属子公司经理薪酬标准面议。

　　需在通化市区安家的具有博士研究生学历或高级职称者给予一次性安家补贴，其他被聘任(用)的外地人员提供人才公寓及用餐保障，特殊人才可提供工作用车。