2017-03-28 10:28:29 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源:延边州民政局网站
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2017年延边社会福利院公开招聘实行员额经费管理工勤人员公告(4人)(2)
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。笔试考一科,护理员岗位,主要测试应聘人员的护理理论知识。管道维修岗位,主要测试应聘人员的管道维修知识。笔试时间、地点另行 通知,应聘人员凭《居民身份证》参加考试。考生需准备黑色碳素笔。
笔试采取闭卷的方式进行,实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试成绩在延边州民政局网站(www.ybzmzj.gov.cn)公布。
(二)面试。笔试结束后,按招聘岗位计划1:3的比例,按笔试成绩由高分到低分的顺序,确定面试人选;不足1:3比例的,按实际参考人数确定面试人选;如 多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。具体面试时间、地点、方式另行通知。
面试满分为100分,及格线为60分。采取结构化面谈,主要测试应聘人员的综合协调等相关能力。
考生面试顺序通过抽签决定,面试成绩当场公布,并在网上公布。
(三)成绩计算方法
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分,其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%;考试成绩相同,以 面试成绩高者优先;笔试成绩、面试成绩均相同则组织成绩相同人员进行再次面试。计算考生成绩时,保留小数点后两位。总成绩未达到60分的,取消进入体检资 格。
五、体检、考察
面试结束后,延边社会福利院根据应聘人员总成绩由高到低排名,按1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理,体检的具体时间另行通知。
延边社会福利院对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
六、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在网上公示拟聘用人员名单,公示时间不少于7天,接受社会监督。
七、聘用及待遇
公示结果不影响聘用的,按规定签订聘用合同,明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边社会福利院报到,逾期未报到的,取消聘用资格。被 聘用人员按相关程序规定实行试用期,试用期为6个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
公开招聘实行员额经费管理工勤人员的工资,依据延吉市最低工资标准两倍核定;缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,个人承担部 分从本人工资中扣除,单位承担部分由州财政局核定,由用人单位缴纳各项保险;不核定其住房公积金、住房补贴和个人取暖费。
八、信息发布及政策咨询
延边州民政局网站为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项,均通过此网站进行发布,请注意查询。
联系人:朴青海
联系电话:0433-2319025
附:报名表
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