2017-02-27 13:02:23 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：招商银行信用卡中心
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2017年招商银行信用卡中心春季招聘启事（176人）(5)
2.负责贷前、贷后风险策略及各相关子策略的效果分析、监控与优化，不断尝试通过各种角度利用新的分析方法，探索衍生出新的变量、风险策略模型等;
3.开展专题数据分析，从海量数据中发掘关键问题、挖掘原因并提出改进建议，成为部门经营决策的有力支持者。
任职资格：1.我们希望你是2018年应届毕业生，具有统计、计算机、数学、软件工程等专业背景，具备数据建模经验更佳;
2.我们希望你思维缜密、逻辑性强，对新技术、新领域有探索精神;
3.如果你曾在互联网企业实习,如果你有相关项目经验，我们也同样欢迎。
十、营销管理类(15人)
需求部门： 招商银行信用卡中心 薪资范围： 面议 招聘人数： 15 截止时间： 2017-04-04工作地点: 上海市
工作职责:这是一份暑期实习，在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：
1.作为区域管理的总部负责人，根据总部的业务发展规划和策略，制定卡中心在全国各地39个异地经营机构相关的管理制度、考核办法和激励方案，包括区域的获客业务、消费信贷业务和市场推广业务;
2.负责卡中心持卡客户境内消费、境外消费业务的促动，在这里，我们带你走进“营销活动如何情怀与效益并重”大课堂。
任职资格：1.我们希望你是2018年应届毕业生，拥有理工科背景，具备数据分析或营销管理相关经验;
2.我们希望你具备统筹规划的能力和极强的执行力，能把业务政策从规划转向落地;
2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
十一、财务管理类(5人)
需求部门： 招商银行信用卡中心 薪资范围： 面议 招聘人数： 5 截止时间： 2017-04-04工作地点: 上海市
工作职责:这是一份暑期实习，在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：
1.搭建财务预测模型，统筹预算管理，建立业务指标体系和管理报表体系;
2.制定财务核算规则，提供财务支持。
任职资格：1.我们希望你是2018年应届毕业生，拥有会计、财务管理、经济金融、数理统等专业背景更佳;
2.我们也希望你具备严密的思维逻辑，独立的思考能力，较强的自驱力。
十二、运营规划类(15人)
需求部门： 招商银行信用卡中心 薪资范围： 面议 招聘人数： 15 截止时间： 2017-04-04工作地点: 上海市
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