2017-02-27 13:02:23 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：招商银行信用卡中心
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2017年招商银行信用卡中心春季招聘启事（176人）(3)
五、销售储备主管(10人)
需求部门： 招商银行信用卡中心 薪资范围： 面议 招聘人数： 10 截止时间： 2017-04-04工作地点: 全国
工作职责:1.将作为全国销售储备主管，由总部牵头选拔与重点培养，快速提升销售能力与管理能力;
2.经过1年销售代表历练，优秀人员选拔聘任为业务主任，负责销售团队管理工作;经过2年业务主任培养，优秀业务主任选拔聘任为区域销售经理职位，负责区域销售计划、销售团队管理工作。
任职资格：1.2017年应届毕业生，全日制本科学历，专业不限;
2.强烈的成就动机和进取心，热爱销售工作;
3.具备出色的沟通影响能力与领导潜质;
4.具备较强的工作责任心，能承受较大。
工作地点：因工作性质原因，需适应全国重点城市调配
用工形式：与第三方签约，晋升为业务主任后转为招行正式行员
六、人力资源类 (2人)
需求部门： 招商银行信用卡中心 薪资范围： 面议 招聘人数： 2 截止时间： 2017-04-04工作地点: 上海市
工作职责:这是一份暑期实习，在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：
1.为BU业务发展提供支持，促进人力资源政策或流程在业务部门有效规划和实施;
2.通过招聘、绩效、培训、薪酬、人力资源配等多个模块工作完善人力资源体系;
3.建立人力资源系统规划，设计并落实系统建设工作。
任职资格：1.我们希望你是2018年应届毕业生，具备理工科或人力资源相关专业，有较强的亲和力和良好的沟通能力。
2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
七、产品经理类(30人)
需求部门： 招商银行信用卡中心 薪资范围： 面议 招聘人数： 30 截止时间： 2017-04-04工作地点: 上海市
工作职责:这是一份暑期实习，在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：
1.信用卡产品全生命周期的经营，从行业分析到产品功能的设计、到商务谈判、到背后系统账户逻辑的开发上线、再到产品问世后的经营与监测。
2.信用卡行业最牛APP产品的经营，结合调研推动产品流程及用户体验的优化，全流程负责APP产品设计、迭代、测试及上线，在移动端链接千万人的生活、消费、金融。
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