2016-11-01 16:27:24 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图
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2017国考备考申论热点——2.5天休假(3)
中国青年报社会调查中心通过问卷网,对2001人进行的一项调查显示,88.2%的受访者希望能享受到2.5天休假福利,43.6%的受访者支持平时休假难的单位都落实2.5天假,73.7%的受访者关心该政策能否有效落实。
2016年两会期间,郑坚江(全国人大代表)说,国家首次提出“2.5天休假制度”的意见,但由于是意见,所以在贯彻和执行上缺乏刚性,很多地方仍停留在纸面,落实难。郑坚江认为,应该变“弹性鼓励”为“刚性制度”,鼓励性的意见一般很难得到贯彻执行,各地对“有条件”的理解也存在巨大偏差,容易造成“该休还是不该休”的巨大争议。只有全面实施、刚性落实,方能使政策不走样。而且要以国家层面的推动,而不能靠部门文件,不能仅靠地方探索。他认为,在目前尚无改变法律规定的情况下,可以先行实施季度性“2.5天休假制度”,在条件成熟时,全年推行。
秦福荣(全国人大代表)则认为,胆子再大一些,步子再快一些,措施再实一些。建议国务院尽快出台相关机制,争取2016年内将“2.5天”休假机制在全国范围内全面推行,与带薪休假制度并行。他同时认为,寒假也应一并纳入“2.5天”休假机制。因为寒假正是每个家庭学子放假的美好时光,全家老少出游需求强烈。
【考点分析】
一、存在的问题分析
模拟试题:请根据给定资料,概括2.5天休假在执行过程中可能会存在的问题,要求:全面,准确,分条作答。字数不超过150字。
【参考解析】
1.民营企业落实困难,机关事业单位落实相对容易,带来社会不公平;
2.难以保障国家每周法定工作时间,存在弄虚作假行为;
3.影响正常工作和群众办事;
4.意见缺乏强制性而难以得到贯彻执行;
5.“有条件的地方和单位”表述不明,理解存在偏差,会引起争议。
二、影响和必要性分析
模拟试题:请根据给定资料,并结合当前现实,试分析2.5天休假实施的积极意义。要求:分析全面,条理清晰,深刻到位。不超过300字。
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