2016年通化市公益性岗位人员招聘方案（54人）(2)

2016年通化市公益性岗位人员招聘方案（54人）(2)

　　(二)考试内容

　　笔试，时事政治、通用知识共计100分。笔试地点和时间另行通知，笔试邀请市纪检监察人员全程监督。

　　面试，有特殊技能要求的岗位，由用人单位自行增加面试环节，根据笔试和面试各占50%的综合成绩择优录用。面试内容、面试地点和面试时间另行通知。

　　(三)录用方式

　　按照笔试、面试成绩从高分到低分顺序，按岗位计划招聘人数择优确定拟录用人员，并面向社会公示，接受社会监督。公示期满后，合格人员由录用单位按程序办理审批录用手续。

　　四、聘用待遇及期限

　　经考试录用的公益性岗位人员岗位补贴由用人单位承担40%。用工协议签订方式为一年一签，据法定退休年龄不足5年的岗位补贴和社保补贴期限可延长至退休，其余的不超过3年，3年协议期满自动退出。公益性岗位人员工资按我市最低工资标准发放，社会保险、工伤保险按照公益性岗位相关规定执行。

　　附件：公益性岗位招聘条件一览表.xls

　　通化市人力资源和社会保障局

　　2016年9月26日

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