2016年长春市人力资源和社会保障局公开选用6名机关工作人员公告(2)

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2016年长春市人力资源和社会保障局公开选用6名机关工作人员公告(2)

　　(3)文字综合职位要求：

　　①副科级及以下职务;

　　②年龄35周岁及以下;

　　③全日制大学本科及以上学历，专业不限，取得相应学位;

　　④有文字综合工作经历，具备一定的政策理论水平和综合知识，能够独立承担综合性文字材料或重要文稿的起草工作。

　　具有下列情形之一的，不得参加此次选用:

　　(一)与报考单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的。

　　(二)按照有关规定到定向单位或基层工作，未满服务年限或对转任有其他限制规定的。

　　(三)曾受党、政纪律处分的。

　　(四)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　(五)法律、法规和政策规定的其他情形。

　　四、选用程序

　　(一)报名

　　报名时间：2016年3月7日—3月9日(上午9:00—11:00，下午13:30—16:00)。

　　报名地点：长春市人力资源和社会保障局五楼506会议室(长春市朝阳区西民主大街809号)。

　　报名人员需提供以下材料:①公开选用报名表一式两份(见附件);②本人身份证原件和复印件;③学历证书、学位证书原件和复印件;④本人档案中的公务员(参照管理人员)登记表复印件;⑤近期同版小二寸彩色免冠照片两张。

　　(二)资格审查

　　报名同时进行资格初审，经长春市人力资源和社会保障局报名初审合格的通知参加笔试。如在选用过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不诚信报考等情况的，随时取消选用资格。

　　(三)笔试和面试

　　笔试为闭卷考试，实行100分制，考试时间2小时左右。笔试成绩60分及格。在笔试及格以上的考生中，从高分到低分按1:5的比例确定参加面试人选。1:5比例以内且成绩相同的和不足1:5比例的，按实际人数确定。笔试成绩不计入总成绩。

　　面试采取结构化面谈方式，实行100分制。面试成绩60分合格。面试成绩低于合格线的，不作为选用人选。计算考生面试成绩时，保留小数点后两位。面试成绩相同的，进行下一轮面试。

　　考试时间和地点另行通知。考试成绩在长春市人力资源和社会保障局网站发布。

　　(四)考察和体检

　　本次选用职位按1:1比例等额考察，各职位考察对象根据报考该职位人员的面试成绩确定。

　　考察结束后，按1:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员考录标准执行。

　　考察或体检不合格的，取消选用资格，按面试成绩依次递补。

　　(五)公示和转任

　　拟选用人员在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示无异议的，按有关规定办理转任手续。公示中发现问题不适宜转任的，取消选用资格，按面试成绩依次递补。

　　咨询电话：长春市人力资源和社会保障局人事处0431-89871352。

　　附件: 公开选用机关工作人员报名表

　　长春市人力资源和社会保障局

　　2016年2月23日