2015-12-21 14:30:25 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：延边人力资源和社会保障局
2015年延边州州直事业单位招聘6名工作人员公告（2号）(2)
(三)报名规定
1.报考人员须填写《延边州州直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，从网上下载打印填写)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。
2.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3.报考人员须用有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致;报名时所填写的专业名称与毕业证书上的专业名称必须完全一致。
4.本公告只允许报考一个岗位，报考多个岗位的无效并取消其报考资格。
5.国外留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。
6.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2015年12月份,即到2015年12月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中,在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。
7. 报考本次延边州文化广电新闻出版局所属事业单位的，服务期限为3年(含试用期)，服务期未满的，不得调离原报考招聘单位，不得报考延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位、擅自参加我州事业单位招聘考试的，取消其事业单位工作人员身份。
8.朝鲜族岗位要求“朝语答题”的，笔试和面试必须使用朝语。
(四)资格审查及缴费。由招聘单位和招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生现场进行缴费。
(五)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
(一)笔试
笔试科目为《公文写作知识》(含公文写作)，采取闭卷方式进行，实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。
笔试时间、地点和有关要求以《准考证》为准。
(二)面试
以招聘岗位计划1:3的比例，按笔试成绩由高分到低分的顺序，确定结构化面试资格人选;不足1:3比例的，按实际参考人数确定结构化面试资格人选;笔试成绩相同的，一并进入结构化面试资格人选。
面试为结构化面试，实行百分制，满分为100分，及格线为60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。
考试成绩在延边州人力资源和社会保障局网进行公布。
五、总成绩计算方法
考生总成绩为100分，总成绩和结构化面试成绩及格线为60分，总成绩、结构化面试成绩低于60分的，不得参加体检。
按笔试、面试成绩二部分计算考生总成绩，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，考生总成绩相同的，以面试成绩高者优先。考生总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，再次进行结构化面试。计算考生总成绩时，按笔试成绩、面试成绩二部分所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。
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