2014-06-24 09:20:48 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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申论热点——患者杀医案频现(4)
解决医患冲突 ，必须要放弃“维稳”式治疗的思维。彼此敌视的医患双方，迫切需要缓解精神紧张，换一种眼光相互凝视。医患冲突的根源之一，在于僵化的医疗体制以及利益至上的办院宗旨，革故鼎新当为要务。鼓励民间及外资医院进入，通过合法的竞争淘汰不合格的医院及人员，法律必须同时平等公正地保护医生及患者的人身权利和尊严，铲除把弱者变成无赖的社会土壤。
医院是一个多么圣洁的地方，这里的白衣是这里最绚丽的色彩，照耀着人性的光辉。不要让这抹代表善良白色染上代表罪恶的鲜血。
【政策精选】
国家卫生计生委办公厅公安部办公厅
关于加强医院安全防范系统建设的指导意见
国卫办医发〔2013〕28号
各省、自治区、直辖市卫生厅局(卫生计生委)、公安厅局，新疆生产建设兵团卫生局、公安局：
近年来，各级卫生(卫生计生)行政部门和公安机关在当地党委、政府的领导下，加强协作配合，指导医院逐步构建了人防、物防、技防相结合的三防系统，有效提升了医院安全管理水平，维护了医院秩序总体的持续稳定，取得了良好工作成效。但是，扰乱医院诊疗秩序、伤害医务人员的各类案事件仍时有发生，反映出当前涉医违法犯罪活动在一定范围内仍较为突出，暴露出医院安全防范工作存在不少问题和薄弱环节。为进一步提高医院安全防范能力，维护医院正常医疗秩序，保护医患双方合法权益，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关规定，现就加强医院安全防范系统建设提出如下指导意见。
一、任务目标
全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，牢固树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，以创建“平安医院”活动为载体，按照“预防为主、安全第一”的原则，进一步加强医院安全防范系统建设，预防和减少发生在医院内部的案事件，及时消除医院安全隐患，有效维护正常诊疗秩序，创造良好的诊疗环境，促进卫生事业健康持续发展。
二、主要内容
(一)组织制度建设。
1.健全组织领导机制。医院应当形成法人负总责，分管负责人具体抓，专职保卫机构组织实施，医疗投诉、新闻宣传等职能部门密切配合的良好工作格局。
2.完善安全防范制度。医院应当结合实际情况，完善医院安全防范系统日常管理制度和医务人员安全防范制度，健全门卫值守、值班巡查和财务、药品、危险品存放等安全管理制度。
3.建立应急处置机制。完善重大医疗安全突发事件应急处置机制和预案，实现警医联动，做好信息上报，加强舆情引导，规范舆情发布，密切监测舆情，防止恶性突发事件升级，确保恶性突发事件的及时、有效处置。
4.建立教育培训和定期检查制度。医院应当结合实际情况，建立全员安全生产教育培训制度，对重点岗位和新进员工加大培训力度，确保培训效果。建立定期安全生产检查制度，及时发现隐患，并切实整改。
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