2014-05-16 09:35:00 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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那些年的吉林省结构化面试(2)
通则不痛，痛则不通。有效、顺畅的沟通是建立良好的人际关系的必然要求。只有在沟通过程中，充分保证信息准确无误的传递和接收，才能形成有效、顺畅的沟通，才能在工作和生活中营造和谐的外部环境，从而促成工作的有序开展，更强化每个人之间的情感交流。因此，在吉林省的公务员面试考试中，以考查人际沟通作为重点内容，也突出了对考生人际沟通能力的重视。
(四)情景应变题型出其不意，难度逐年增加
综合近三年的考题，吉林省的情景应变题目占据了1/4的比重，情景应变类题目的难度也水涨船高，呈现逐年增加的趋势，考题里出现了设定角色、模拟场景，以及与人际沟通题型交叉的新趋势，题型形式灵活多变。2013年11月15日上午的考题第四题，例如：城市里有很多流浪汉，你是社区的工作人员，你去安排他们到救助站接受救助，他们不愿意去，你该怎么办?把考官当做流浪汉，进行现场模拟。
这类考查考生在突发事件时的言谈举止的题型正好提前演练了公务人员以后随时可能会应对突发状况的解决问题的实际能力。这就需要考生们在极度紧张的考场中，尽量保持平静的心态，答题思路清晰、流畅，并凝练、到位，答案做到一语中的的同时需要具备较强的实际操作性，避免假大空的敷衍行事。
(五)综合分析题历年必考，与时俱进，常考常新
在社会化高度发展的今天，我们每天亲生经历或者目睹了很多热点事件的发生，作为社会的一员，我们不能事不关己高高挂起，更何况即将步入公务员行列的考生们?因此综合分析类题型每年必考。2013年1月16日吉林省的结构化面试真题第四题，例如，有一个女司机违反交通规则，引起现场围观，这个女司机把自己关进车里玩手机，如果你是交警小张遇到这个情况你怎么办?这就需要在面对时事热点时，考生们学会换位思考，以一名公务员的身份思考、看待，要科学分析，辩证看待，全面解读。因此考生们要在备考阶段多了解热点问题的来龙去脉，结合综合分析的答题要点，反复练习，全面总结，不断提高，只有这样才能在考试过程中做到有理有据、轻车熟路。
根据1.01^365=37.78，0.99^365=0.0255，每天努力一点，一年以后你就能甩开别人一千多倍。所以，奉劝在笔试中遥遥领先的候选考生们，笑到最后才是真正的胜利，只有提早做好面试的冲刺准备，提前熟悉历年考点，提前积累面试素材，才能做到百战不殆。
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