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吉林省公务员考试网浅谈面试

2014-05-16 09:32:40 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

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吉林省公务员考试网浅谈面试

　　对于广大考生来说，面试是一个重要的环节，这是一次重新洗牌，重新选拔的过程。能够通过笔试进入面试的考生们又重新回到了起跑线，怎么样才能使你在面试过程中脱颖而出呢?这是考生们纠结的问题，也是我一直在研究的问题。纵观历年各种类型考试的面试，都离不开面试五大题型。那么，吉林省公务员考试网-吉林华图将选取其中的几个题型来和大家共同分享。

　　一、应急应变题：应急应变类题目考察考生在工作中遇到紧急情况是什么处理工作的，工作过程中既要维护党、国家、政府的利益，又要考虑到人民群众的利益，同时体现考生在处理事件时所展现出来的气度和人格魅力。

　　例如：假如我们国家的驻在国办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行上访，说你们的企业侵占了他们的资源，如果有媒体记者采访你，你会怎么办?

　　【题目类型】应急应变

　　【考察能力】面对突发事件的处理能力以及处理问题时把握轻重缓急的能力

　　【参考解析】

　　首先，向媒体朋友们对我们企业的关注表示感谢!同时也对媒体提出希望，希望媒体能够通过客观、真实、全面的报道，使当地居民能够了解企业的整体情况。

　　其次，安抚上访民众，平复他们的情绪，并向他们承诺他们提出的一些诉求我们会认真了解，并且会在公司会商之后，尽快给出答复。但是，因为考虑到上访的人数比较多，为了更好的了解他们的诉求和真实情况，希望他们能选出几个代表，与公司进行详细的交流，并且整个过程，我们会邀请媒体朋友进行全程监督和报道。

　　第三，在选出代表之后，将这些代表和记者请进会议室，认真倾听他们的意见和诉求，针对一些比较清楚确定的问题，可以进行简单的解释，对一些一时无法解决的问题，做好记录。承诺在公司领导层进行集体会商之后，尽快给出答复。

　　第四，将情况及时上报，并将公司会商和处理结果及时告知当地民众，并通知媒体。相信通过公司的及时反馈和处理，一定能够给当地民众一个满意的结果。

　　最后，将整件事情做一个汇总分析，形成文档进行存档。及时反思，驻外企业要注意做好企业的宣传工作，处理好与当地民众的关系，为企业的长久和可持续发展打下坚实基础。

　　二、情景模拟题：考试过程中，会给考生设计出一个特定的场景，并且设计出在这个特定场景下所产生的矛盾问题，要求考生按照题目中给定的角色进行模拟。

　　例：同事对你有看法，你将如何与同事进行沟通。追问题：根据考生的答案进行追问。