2014-05-14 14:01:48 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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吉林省公务员考试网面试热点六成家长教师节准备送礼(3)
【试题类别】综合分析现象类试题
【考查要素】考生对于现象的本质的分析，原因的把握，对策的提出
【思路点拨】综合分析类题目是我们备考面试的重点，且在面试时经常放在第一题，对于考生的日常的知识储备和心理状态是一个考验。就这道题而言，我认为首先应该表达你的态度，就是说一下你对这件事情的性质的把握，对于影响的了解，以及你的赞同，反对，还是兼而有之。接着要答一下事情的原因，从多主体的维度来谈，在原因之后是对策。我在下面做题时为了显得简洁，将原因蕴含在了对策中，那么原因从逻辑上也就是对策对应的问题，也就是存在了。
【参考答案】
尊师重教是中华民族的传统美德，家长给老师送礼表示谢忱，自古有之。 而现实情况是，家长为了让孩子可以得到老师额外的“关爱”，通过礼物这一物质载体表达对于老师的尊重。伴随着送礼成本的水涨船高，部分家长也是不堪重负，而老师在收与不收之间也左右徘徊。家长给老师送礼本无可厚非，但是过重的礼物，则让这份尊重变了味道。我认为给老师送礼可以，但是要适度。对老师的尊重不仅仅在于教师节，而在于教师节以外的364天。老师也应该对孩子平等的对待，关注和呵护所有学生的成长，将正确的对等信息传达给家长，将爱与希望均等的灌注给那些需要阳光雨露而茁壮成长的孩童。
为了实现对教师节送礼这一现象的根本性的转变，需要多方面的共同努力。
教育局和学校要形成制度和标准，明确什么样的礼物可以收，什么样的礼物不能收。要加强对于老师师德的培养，对于极个别的索要和收受贵重礼物的老师，要进行批评教育，情节严重的可以撤销其职务。只有加强教育和监管，才能促进教师在节日之时廉洁的过节。
社会各界要继续加强对于老师这一职业的尊敬，给与老师跟多的理解和照顾。例如现在有的景区对老师半价或免费等，这样做就不仅仅学生家长承认老师，也是社会对老师的肯定与认同，这样会更加有利于激发老师的工作热情。
老师自身要注意自己的言行举止，因为不仅仅在教授学生知识，还在教授学生做人的规范。同时只有老师能够对于所有的学生都平等的对待，都付出一样的关爱，学生们才会在一个公平的环境中一同成才和进步。
学生的家长首先要摆正心态，对于学校和老师要给予充分的信任，积极配合老师对学生的指导。对于老师的感谢，也要适度，不做勉强自己也勉强他人的事。同时，对于个别不良现象，要起到监督的作用。
最后，党和政府，还要继续大力的发展我国的教育事业，在将已有的教育资源发挥好作用的同时，向薄弱的地区加大投入，促进教育公平。
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