2014-03-19 15:21:51 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:互联网
关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯 点击关注
市委书记喊大学生“回家”就业(2)
其一,短期而言,应制定相应的制度措施,切实拿出诚意、拿出岗位,并提供一定的优厚待遇,吸引人才返乡,返乡了有事可做。
其二,还是该着力构建一套公开、公正、透明的用人机制,下力气打破封闭的人情圈、关系网。在人才的评价、使用上,唯才是举、唯才是用,不能听任人情关系侵蚀当地的就业生态。
此前,教育部曾披露,2014年毕业大学生将达到700多万。这样众多的大学生不可能都涌进北上广等大城市,因此,到三四线城市去,注定会成为一条人才就业、创业的主渠道。当此之际,地方政府应及早做好延揽人才的准备。毕竟,任何地方的发展、创新,关键在人才。将本地的大学生喊回“家”,于人、于家、于地方、于国家,均有利。
更多资讯:吉林省公务员考试网
热门推荐:吉林省人事考试网
以上就是【市委书记喊大学生“回家”就业(2)】的相关介绍,如果要了解更多热门资讯,欢迎关注吉林华图教育。
贴心微信客服
上一篇:何时确立的人民代表大会制度