2014-03-10 09:08:54 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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浅谈结构化面试中考生存在的一些问题(2)
的自信。而又些考生为了强调这一点，进场和答题时目光象征意义的对所有考官进行了一次扫视，这反而会给人感觉古板和刻意。其实只要保持自然的眼神交流即可。
2.对考官的问好谄媚繁琐。有些考生希望通过问好来博得考官的好感，会在问好时加入很多的感情色彩，有套近乎之嫌。例如“各位考官大家辛苦了，能参加今天的面试我感到非常的荣幸”，问好只是一种尊重的体现，真诚自然就可以了。
3.肢体语言过于死板。有些考生在坐立行走方面都很讲求规范，甚至手的摆放姿势、站立腿的分立都很注意拿捏尺寸，反而给人以生硬造作的感觉。整体形象给人感觉大方、得体即可。
三、语言表述问题
考生都想在考上达到表现最优、印象最深这样的效果，所以都会使尽浑身解数把自己最好的一面展现在考官的面前，但是在表现自己的同时也要避免如下问题。
1.答题时苛求完美。为了充分的展现自己，很多考生在答题内容上很下功夫，答题的内容面面俱到。例如组织管理类试题中的组织活动，有的考生在计划、准备、实施、总结上都很讲求细节。殊不知答题的内容越多越不容易突出重点，甚至让人感觉整个表述没有逻辑，听者毫无头绪，也就不容易抓到考生答题的要点，甚至会答题超时被强行打断。平时在练习是就应该有意识的控制答题时间，掌握最优的答题方式。
2.过度拔高，内容空洞。在考场中都希望自己的答题能够出彩而吸引考官，很多考生为了打造亮点，将名言故事或者政策语言累加过多，这样一来适得其反，使答题华而不实，甚至产生文不对题的效果。所以，名言故事要适当用、精用。
3.答题内容死板，思路掌握不灵活。公务员面试的难度不断提升，题目也更加灵活，融入现实中场景的题目也层出不穷，这就要求考生要灵活的运用答题思路，不能给人生搬硬套的感觉。因此考生在答题的过程中也要抱着真诚的态度，让考官感知到这是你的真实想法而不仅仅是为了考试而答题。
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