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2024吉林省公务员行测常识判断知识点——38种“效应”

2023-11-07 16:53:12 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

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2024吉林省公务员行测常识判断知识点——38种“效应”

  在行测常识判断考试中,经常会考查各种“效应”,在本文中将用通俗易懂的语言,一句话讲清各种“效应”。

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  1.蝴蝶效应:普遍联系,连锁反应;

  2.鳄鱼法则:及时止损,不能贪婪;

  3.鲶鱼效应:竞争意识,危机意识;

  4.马太效应:两极分化,强者越强,弱者越弱;

  5.刺猬法则:领导员工,不近不远恰当合作的关系;

  6.手表定律:一个上级,避免多头;

  7.破窗定律:秉持放任,变本加厉;

  8.门槛效应:接受要求,得寸进尺;

  9.鸟笼效应:惯性思维,笼须有鸟;

  10.晕轮效应:光环效应,一好百好;

  11.首因效应:以偏概全,先入为主;

  12.习惯性无助效应:重复失败,任听摆布;

  13.罗森塔尔效应:学校实验,心理暗示;

  14.蘑菇定律:初入社会,打杂跑腿;

  15.飞轮效应:坚持到达临界点;

  16.木桶定律:取长补短,转为优;

  17.毛毛虫效应:遭遇挫折,关注效益;

  18.野马结局:他人过错,伤害自己;

  19.酒与污水定律:近朱者赤,近墨者黑;

  20.糖果效应:抵住诱惑,锻炼自控力;

  21.聚光灯效应:放大问题,转移注意力;

  22.酸葡萄效应:自我安慰,含副作用;

  23.黑天鹅事件:难以预测,负面反应;

  24.灰犀牛事件:习以为常,潜在危机;

  25.口红效应:越是经济困难,越是高调生活;

  26.歌颂效应:下属报喜不报忧,上级睁一只眼闭一只眼,皆大欢喜;

  27.光环效应:以点概全、以偏概全的主观印象,掩盖对于其他方面的正确了解;

  28.帕金森效应:机构越开越臃肿,人数变多效率变低;

  29.墨菲定律:如果事情有坏的可能,不管概率多小,总会发生;

  30.二八定律:重要因子占少数,不重要因子占多数;

  31.类我效应:我们会对跟自己相似的人或事有好感;

  32.鸟笼逻辑:面临选择时采取惯性思维;

  33.羊群效应:个体的从众跟风心理;

  34.青蛙效应:温水煮青蛙,要防微杜渐,防止小事情引起大事情;

  35.零和博弈:指参与博弈的各方,在严格的竞争下,一方的收益必然意味着另一方的损失,博弈各方的收益和损失相加总和永远为零,双方不存在合作的可能;

  36.棘轮效应:消费习惯不可逆;

  37.弹钢琴的艺术:主次兼顾;

  38.搭便车效应:指在利益群体内,某个成员为了本利益集团的利益所作的努力,集团内所有人都有可能得益,但其成本由这个人承担;

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