2022-10-25 09:04:08 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图
2022年长春新区面向社会公开招聘公告【面试内容】
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面试
新区及各开发区工作部门岗位免笔试采取直接面试方式进行,其他岗位从笔试同一招聘岗位成绩合格人员中,由高分到低分,按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定面试人选。
面试的具体时间、地点和采取的面试方式在长春新区人才就业网公布,请考生随时关注查询,招聘单位不再另行通知。面试前,由人社部门会同用人单位对参加面试人员进行资格复核。复审时,考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口本、毕业证及学信网学历验证报告、学位证、退伍证、社保参保证明及缴费明细、工作经历证明、劳动合同、执业资格证、职称证、入党志愿书等报考岗位需要的材料原件。原件审核结果不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,在同岗位合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试主要测试考生的相关专业知识、综合分析、计划组织协调、解决实际问题和语言表达等方面的能力,面试成绩总分为100分,合格线为60分,不满60分的不得作为拟聘人选。
笔试和面试成绩按比例加权后的总成绩在长春新区人才就业网公布。
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