2022-10-21 11:43:36 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:未知
2023年国家公务员考试方法技巧:应变能力-四平华图
(一) 测评要素要求
在有压力的情境下, 思考、 解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、 随机应变、 触类旁通, 做出正确的判断和处理。
(二) 能力要求解读
在考官评分表中的表述如下:
表述 1: “有压力状况下, 思维反应敏捷; 情绪稳定; 考虑问题周到。”
表述 2: “对事物的变化反应敏捷自然, 有较强的应变能力, 处理问题恰当、 得 体, 心理承受能力强。”
★在 《国家公务员通用能力标准框架 (试行) 》 中表述如下:
———有效掌握工作相关信息, 及时捕捉带有倾向性、 潜在性问题, 制定可行预 案, 并争取把问题解决于萌芽之中;
———正确认识和处理各种社会矛盾, 善于协调不同利益关系;
———面对突发事件, 头脑清醒, 科学分析, 敏锐把握事件潜在影响, 密切掌握事 态发展情况;
———准确判断, 果断行动, 整合资源, 调动各种力量, 有序应对突发事件。
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