您当前位置：吉林人事考试网 > 吉林华图各分部备考文章专栏 > 净月华图 > 时政要闻：中央企业合规管理办法发布

时政要闻：中央企业合规管理办法发布

2022-09-21 09:51:02 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：净月华图

时政要闻：中央企业合规管理办法发布

　　日前，国务院国资委发布《中央企业合规管理办法》(以下简称《办法》)，通过部门规章对中央企业进一步深化合规管理提出明确要求。

　　与2018年印发的《中央企业合规管理指引(试行)》相比，《办法》更加突出刚性约束，内容更全、要求更高、措施更实。一是按照法人治理结构，规定了企业党委(党组)、董事会、经理层、首席合规官等主体的合规管理职责，进一步明确了业务及职能部门、合规管理部门和监督部门合规管理“三道防线”职责。二是要求中央企业结合实际，制定合规管理基本制度、具体制度或专项指南，构建分级分类的合规管理制度体系，强化对制度执行情况的检查。三是对合规风险识别评估预警、合规审查、风险应对、问题整改、责任追究等提出明确要求，实现合规风险闭环管理。四是积极培育合规文化。五是加快推进合规管理信息化建设，利用大数据等技术对重点领域、关键节点开展实时动态监测，实现合规风险即时预警、快速处置。

　　《办法》提出，中央企业应当结合实际设立首席合规官，领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理。国务院国资委政策法规局负责人表示，在中央企业设立首席合规官，既有利于进一步明确合规管理职责、落实责任，统筹各方力量更好推动工作，也展现了中央企业对强化合规管理的高度重视和积极态度，对推动各类企业依法合规经营具有重要示范带动作用。