2022年吉林省公务员考试面试洞察：综合岗

2022年吉林省公务员考试面试洞察：综合岗

受疫情影响，近两年各部门已完全实行本系统自主命题，无统考命题。在即将到来的国考面试，针对2019年及之前的统考岗和目前部分使用结构化面试的岗位。华图带领大家一起解读考情考务：

　　一、考情分析

　　2019年之前使用统考题目，每套题目5道题，时间25分钟。2020年起自主命题，每套题目一般为4道题，时间一般20分钟，剩余3/5分钟提醒。面试形式都是结构化面试。考场一般有5/7名考官，提供草稿纸和纸笔。

　　二、考情分析

　　命题规律一般如下：

　　一：政府实务类题(工作关系处理、突发事件处理、情景模拟、规划事件处理)，交叉考核，综合能力要求强;二：热点话题与现象认知的考察，讲政治，重民生;三：题型设置新颖，灵活应变要求提高，一方面体现在传统现象认知的基础上进行了创新，另一方面体现在工作关系处理题的创新

　　各部门自主命题趋势的引领下，揭示着面试需要进行针对性提升。华图也以此作为出发点，结合通用能力和专岗实务能力双向需求，利用线上线下融合全流程教学模式实现专岗专训。

　　师资上，启用专岗底蕴实战教师;研发上，全面升级专岗教研成果。课程上，实行课程分类教学分阶训练分块精细化模式;服务上，赠送系列增值课程。华图期待用21年来不曾间断的努力换取你这一次苦尽甘来!

　　面试分级分类，华图专岗专训!

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