面试：应变能力

面试：应变能力

　　公务员面试中，应变能力是关键点考核的要素之一。但是大部分考生由于刚刚毕业，生活和工作经验都有不足，在面试中常常不知从何谈起，以至于面试无话可说的尴尬境地。那么如何训练考生的应变能力呢?这就需要考生在日常学习生活中，对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。平时多关注热点时事，学习用官媒的角度思考问题，经过一段时间的积累，增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维，能够大大改善自己在面试中的优势。

　　【热点背景】

　　近段时间，随着上海、北京、广州等地相继推出生活垃圾管理规定，围绕垃圾分类衍生出的新服务、新产品也成为热点，催生了“垃圾分类师”这一新兴职业。线上接单、上门代收、代为分类……一名勤奋的垃圾分类师，收入颇为可观，也激发起人们对新兴职业群体的好奇。新职业彰显了人们日益丰富多样的生活，更折射出社会发展的新活力。新职业的出现与发展，得益于新经济的培育和壮大，也是我国职业变迁和社会进步的重要标志。

　　一大批新职业应运而生，立足于我国经济的高质量发展。对年轻一代来说，更多的职业类型，让他们在发展空间上有了多元选择，得以在个人兴趣与成长发展之间找到结合点。就此而言，新职业不仅满足了经济社会发展的要求，也为年轻人的成长提供了更多可能性。可以说，新职业中蕴含了发展新机遇，体现了新的就业观，为更多人搭建了人生出彩的舞台。

　　【模拟试题】

　　近年来，随着经济社会的发展与变迁，新的职业群体不断涌现，逗乐师、宠物美容师、段子手、云服务专家、私人旅行策划师、职业电竟选手等这些早年还不存在的职业，现在却变成了很多企业争相招的当红“工种”。但有人却认为它冲击了传统职业。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　1.阐述自己的观点。技术升级和产业革新进发出新的市场需求，催生了新的职业，也确实会导致一些传统职业淘汰，我们大可不必焦虑，拥抱时代变化，持续学习和创新，跟上时代步伐。

　　2.论证自己的观点。

　　(1)从本质上来讲对传统职业造成冲击的并不是新的职业，而是不断更新的社会需求，是经济发展、科技进步和社会变迁。

　　(2)新职业群体的出现是经济社会发展的必然。这都彰显着我国经济社会蓬勃的创新驱动力。

　　(3)新职业在冲击传统职业的同时也会带来新好处，比如，共享单车的出现就救活了一大批濒临倒闭的自行车生产企业，且还使得不少自行车修理工重拾岗位。

　　3.提出对策建议。

　　(1)持续推动社会创新，营造创新氛围，最大程度激发社会活力，推动产业结构优化升级。

　　(2)就业者要不断转变自己的就业理念，不断努力学习，掌握新知识新技能，以适应社会发展。

　　(3)全社会应该有更加开放包容的心态去接纳新职业。

　　(4)对于新职业群体中出现的新情况、新问题，政府要及时制定相关制度，加强行业管理。

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