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面试：家政服务大有可为

2022-07-12 09:45:49 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林市华图

面试：家政服务大有可为

　　【热点概述】

　　教育部在《关于营造家政业人才发展良好环境，推动家政产业更好服务民生促进就业的提案》答复中表示，教育部贯彻落实国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的部署，深入推动产教融合，促进院校与家政机构合作育人、合作发展，将专业标准与行业标准相互衔接，不断提高学生的动手能力和创新意识，全面提升人才培养质量。

　　教育部办公厅等七部门联合印发《关于教育支持社会服务产业发展提高紧缺人才培养培训质量的意见》，以培养家政服务等一线高素质技术技能人才为重点，指导职业院校对接家政领域管理、经营、服务、供应链等岗位需求，合理确定相关专业和职业培训的人才培养目标、规格，分层分类推进培养培训。

　　近日，商务部等14部门联合印发了《家政兴农行动计划(2021—2025年)》(以下简称《行动计划》)，部署有效提升家政服务业吸纳农村劳动力就业成效、巩固家政扶贫成果、促进家政服务业提质扩容等工作。《行动计划》不仅明确到2025年，畅通农村劳动力特别是脱贫劳动力从事家政服务的渠道等具体目标，还提出加大动员帮扶力度、加强供需双方对接、促进家政服务下沉等7项22条工作举措，绘制出未来5年我国家政兴农工作的“路线图”。

　　【模拟试题】

　　近年来，一些高等院校陆续开设了家政服务本科专业。对此，请谈谈你的看法。

　　【测评要素】主要考察考生对社会现象的认知能力。

　　【评分参考要点】

　　1.能够正确看待这一现象。家政服务行业属于新兴行业，对社会正常运行起着巨大的作用。除了可以满足群众日益增长的需求，还可以帮助实现就业、增加收入。所以对于这一现象，我们摒弃原来错误的思想，持正向肯定的态度。

　　2.能够深入分析现象产生的原因。高校开通家政服务行业也是有现实依据的。一是随着社会发展，经济水平的提升，社会生活当中对家政服务人员需求越来越大。这个需求不仅仅是数量上的需求，更多的还有服务内容与品质的需求。但是传统的家政培训公司并不能提供高质的服务人员，无法满足需求。二是现实就业的考量。2021年应届毕业生已经超过900万，2022年应届毕业生规模将达到1000万。随着毕业生数量的增加，就业压力凸显。常规的就业渠道紧缩，需要社会打通新的就业渠道。高校的专业设置也需要考虑这个问题。三是转变社会观念，促进行业分工。在一些人的眼中，家政服务行业是伺候人的活，属于低级行业。一些用人者会存在着歧视的行为，一些家长更不会愿意自己的子女从事这类工作。高校开设本科专业，提高家政行业的社会地位，转变一些不当的社会观点。进一步促进行业分工的细化。

　　3.能够提出合理化对策建议。但是在现在社会当中，这个专业出现了就业热和招生冷的现状。此种情况的出现和社会当中不正确的观念有直接的关系，此外，和师资力量不足也有一定的关系。为此，我们可以从以下几方面开展工作：首先，积极宣传，扩大影响。通过线上线下的联动，积极宣传家政服务行业的发展前景，通过树立先进典范，形成带动效应。在社会当中努力形成“热爱劳动、尊重劳动”“三百六十行行行出状元”“职业无高低贵贱之分”等舆论氛围与环境。其次，对接市场，优化师资。高校在设置具体专业之前可以进行充分的市场调研，了解市场规模和市场需求，专业设置才会和市场有更好的匹配性。此外，通过自主培养和专项引进，集中优秀师资，打造一系列精品课程，注重锻炼学生的实操能力，这样培养出来的学生更能胜任工作。