2022-05-16 09:31:08 医疗卫生考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
2022年吉林医药学院附属医院公开招聘工作人员（1号）公告【面试考试 】
| 公告汇总 | 公告原文 | 职位表 | 报名条件 |
| 报名方式 | 资格审查 | 面试内容 | 成绩查询 |
招聘考试
(一)考试采取面试的方式进行。面试在切实做好疫情防控工作的同时，可采用网络、现场等形式由吉林医药学院附属医院组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由吉林医药学院附属医院另行通知。
(二)面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(三)面试前，由吉林医药学院附属医院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
(四)本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为50人)时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
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