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公务员面试技巧:计划组织题目如何做到更“务实”

2022-03-21 17:09:38 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:双阳华图

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公务员面试技巧:计划组织题目如何做到更“务实”

  在公务员面试中,考生经常会遇到计划组织的题目,面对这类题目,考生要么不知如何去入手,要么答题套路,体现不了重点。通过本篇文章,就此类问题与各位考生交流一下,如何更好的从题干出发,答题更加务实。

  例题

  为了推动农村特色产业发展,提升农民专业技术知识水平,单位计划组织专家开展“送技术下乡”活动,假如领导让你做本次活动的组织者,你会如何做?

  一、思考方向要更务实。

  1.从保证效果的角度开展:“送技术下乡”内容要符合农民需求,农民要乐于参与(形式多样),送技术的人要专业,最后要有学习效果的检验。

  2.从具体开展的方向上来着手:送技术下乡,到底送什么技术,谁来去做以及用什么方式送给群众。就是从“送什么”“谁来送”“怎么送”入手。

  二、开篇表达更务实。

  可以讲一下“送技术下乡”的目标或意义,或者不出现“目的”“意义”这样的字眼,从自身感受,来说说乡村振兴大背景下提升农业技术的重要性与必要性。如:乡村振兴大目标的实现离不开产业的发展,而要想发展产业必须依靠技术的力量。“送技术下乡”能够提升农民技术水平,助力乡村振兴的实现,要确保技术能送到村民的心坎上。

  三、具体开展要更务实。

  1.送的内容要实。

  农民需要什么?注意要结合题干,提升农民技术水平,送技术“下乡”,所以要结合农村实际来讲,就会涉及到一些种植养殖的技术,还需要了解一些惠农政策等。

  所以,一方面,送去农业农机技能。例如,良种繁育技术、栽培技术,病虫害防治技术、机械的使用和维修技术等。另一方面,送去惠农富农政策。例如,农业生产补贴、农机购置补贴、农业保险政策、农业信贷担保服务等。此外,还可以送去涉农法律法规。例如,农业法、农村土地承包法、商标法、知识产权保护法、地理标志产品保护规定等。

  2.送的形式要务实。

  不仅要符合农村、农民的现状,更要从让农民接受这个角度出发,所以这就要求我们要用群众喜闻乐见的方式来送,并兼顾多样性、针对性和创新性。例如,兴办“农村夜校”,定期开办现场技术培训班;深入田间地头开展实地指导;利用抖音、快手等短视频宣传、开通“三农热线”等。

  3.人员选择要务实。

  要着重考虑技术团队的组建标准。既要有扎实的理论功底,又要有较强的实操能力。如邀请农技站技术员、科研院所专家、高校教授、电子商务培训师等组成技术指导团队,给村民送去专业化、权威性的知识和技术。

  4.活动效果要务实。

  何为效果务实?就是要有好的结果。效果好不好,农民群众的反馈最重要,所以要及时回访村民,了解相关知识、技术掌握情况,跟踪了解本土专家培养情况,根据需求调整培训内容、方式等,确保务实有效。

  以上只是以一个题为例子,但是想要传递给各位同学的理念就是要务实,要更多的从题干信息出发,解决题干中的问题,达到题目要求。并且,要结合实际与自身的认知进行灵活表达,这样才能将一个计划组织题目答的符合题干要求,有个性化内容。

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