农安华图：吉林省公务员考试综合知识资料（四十四）

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　　第四部分行政管理

　　28、行政领导职务晋升的条件

　　(1)在近两年度考核为优秀或近三年年度考核为称职以上。

　　(2)晋升科、处级正职，应分别任下一级职务两年以上;晋升科、处、司、部级副职，应分别任下一级职务三年以上。

　　(3)晋升处级职以上领导职务，一般应具有五年工龄和两年以上基层工作经历，晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部门司级副职，应具有在下一级两个以上工作部门任职的经历，晋升地(市)级以上政府机关处级以上职务的，需有三年以上基层工作经历。(4)晋升科级正副职，应具有高中、中专以上文化;晋升副处级到正司级职务，应具有大专以上文化;晋升副部级职务，应具有大学本科以上文化程度。

　　29、行政决策转向科学决策的标志

　　(1)决策主体由个人转向集体。

　　(2)决策过程由主观随意转向程序化。

　　(3)“谋”与“断”的相对分离。

　　(4)“断”与“行”的相对分离。

　　(5)决策手段的运用日益增强，量化和技术化，成为现代科学行政决策的标志。

　　30、行政执行基本知识

　　行政决策执行手段：法律手段、行政手段、经济手段。

　　编制行政执行计划包括以下四方面内容：进行工作安排;进行人力安排;进行物力安排;进行时间安排。

　　行政执行通过确定目标、衡量成效、纠正偏差三个步骤，对决策执行进行控制。

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