2022-03-02 08:40:04 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:磐石华图
2022年1月22日大余事业单位面试真题磐石华图
【参考解析】
一、表态:1.原因法:面对小李没有要回工作可能是小李接到新的工作任务较为繁忙,也有可能是小李认为我对现有工作已经熟练,效率更高。面对这种情况,我会这样处理:
后果法:如果我不能与小李交接好工作,可能会导致手头工作的积压,降低工作效率,甚至会影响其他同事工作的正常开展,因此我会从以下几个方面来做。
原则法:作为同事,及时有效的展开工作沟通、保证工作按时按量的完成是我应尽职责与义务,具体来说我会从以下一个方面进行处理。
处理解决:1.主动找到小李进行沟通,一方面给与同事的关心,了解其生活和工作状态,给与力所能及的帮助,另一方面向小李说明目前的工作的具体信息,方便小李掌握详细的工作动态;
如果小李只是暂时遗忘,我会详细介绍工作目前所处的阶段、工作进度、所取得的成效和遇到的问题,以便和小李做好交接工作,让其能更快熟悉工作细节;
如果是小李认为现有的工作我已经比较熟练,交接的话可能会拖慢工作效率,那么我会与其深入沟通,交流现有的全部工作,适当分配给小李部分符合其能力特点的工作,以便保证所有工作能按时按量完成。
如果是小李自己也重新接到新工作、工作量较大,我也会积极主动的担起职责,利用晚上和周末的时间加班加点的赶上工作进度,将手头工作完成。
总结提升:
1.思想上:端正思想态度,与同事之间互帮互助,共同成长、共同进步。
2.工作上:要加强与同事沟通,及时了解和跟进工作进度,保证工作及时有效的完成。
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