面试备考：申论材料亦可助你一臂之力

2022-02-07 09:08:31 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：洮南华图

面试备考：申论材料亦可助你一臂之力

　　省考笔试结束后，相信很多小伙伴都已经完全进入放松状态，开启“疯玩模式”，忍不住要来一场说走就走的旅行了，甚至还有小伙伴已经迫不及待地准备把自己厚厚的备考资料扔掉了。那么在这里，黑龙江公务员考试网想要告诉大家，请对自己的申论材料“手下留情”，让自己“手下留书”，因为这些申论材料不仅仅在省考的笔试中可以为大家夯实基础、保驾护航，在面试中更是会助大家一臂之力，为取得面试成功添砖加瓦。

　　在省考笔试中的复习材料，实际上有很多材料在面试中都有所体现，当我们在等待省考笔试的结果时，不妨准备一下面试的相关内容，为自己先打下一点点面试的基础。

　　第一、梳理相关相似题型。在申论笔试中，我们的题型是归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策和作文。对应的，在面试中我们遇到的题型会有人际交往、应急应变、解决问题能力、综合分析、计划组织协调等。分别进行了解相关内容之后，我们就会发现，实际上综合分析是一致的、应急应变与解决问题能力与笔试中的提出对策是一致的、而贯彻执行则与计划组织协调有所相像。这些相似点也意味着，面试在某种程度上可以称为是一个“口述版申论”，他们的答题思路也必然会有相似之处。

　　第二、理清相似思路。就拿笔试的综合分析与面试中的综合分析能力来说，笔试中的综合分析是“总——分——总”的思路，实际上也称之为“是什么——为什么——怎么办”，“是什么”的部分可以作解释或者提出观点，“为什么”的部分则可以分析与其有关的现状成绩或问题、出现的原因、所产生的正面或负面的影响。“怎么办”的部分则是提出对策;对应的，面试中的综合分析思路是“提出观点——分析观点——落实观点”，“提出观点”的部分也依旧为解释或者观点说明，“分析观点”则是分析其相关原因、现状、影响，最终“落实观点”则为对策的提出。经过对比，我们会发现实际上这二者是一模一样的，唯一的不同在于笔试的作答原则一定是依据材料、尊重材料，而面试则是思维的自我灵活发散。
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