2022-02-05 16:23:13 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：辽宁人事考试网
2022年辽宁省公务员考试【面试考试】
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面试的组织
报考省直机关及其直属单位的面试工作由省公务员主管部门具体负责组织实施。报考市级及以下机关的面试工作由各市公务员主管部门具体负责组织实施。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不得录用。
面试后出现的职位空缺，不再进行递补。
笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
增加专业科目考试职位成绩计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+(面试成绩×30%+专业口语考试成绩×70%)×50%。
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