松原公务员考试行测指导：“一拖N”如何信息整合

松原公务员考试行测指导：“一拖N”如何信息整合

　　备考中有一类“烧脑”的题目——朴素逻辑让不少考生望而却步，有时候还会有遇到加强版，一个题干带着2道题或者更多，我们把这类朴素逻辑题目叫做“一拖N”。这类题型看着很吓人，但是只要把题干信息整理清晰，就能轻松解题。

　　一、怎样辨析题干是否需要整合?

　　(一)需要整合信息

　　问法中并非都有附加条件，要结合题干信息来进行信息整合。

　　(二)不需要整合信息

　　每道题问法中均有附加条件，并且题干信息情况较多，一般以选言命题、假言命题的形式出现时，可以先不整合信息，直接从附加条件入手进行推理。

　　二、怎么样去整合题干信息?

　　(一)利用确定性信息和高频词;

　　(二)当涉及有序元素对应时，按照“顺序”整合信息;

　　(三)当涉及无序元素对应时，考虑列表法整合信息;

　　(四)若题干出现复言命题，并且题干信息情况较多时，考虑从关键性条件进行假设，再结合复言命题推理规则解题。

　　让我们一起来练习一下吧～

　　练习

　　题干：某单位的人事、科研、教育、财务、宣传、后勤和工会7个部门各由王、卫和丁3位副主任中的1人分管，已知：

　　(1)教育和财务由同一人分管。

　　(2)宣传和后勤由同一人分管。

　　(3)丁分管的部门比卫多。

　　(4)教育、工会中的一个部门由王分管。

　　(5)工会、后勤中的一个部门由卫分管。

　　问法：

　　1.关于分管情况，下列哪项是可能的?

　　2.如果王分管的部门多于丁，下列哪项可能为真?

　　3.下列哪项是不可能的?

　　4.财务和以下哪个部门不可能由同一人分管?

　　5.如果科研和宣传由同一人分管，那么下列哪项是可能的?

　　信息整合

　　第一步：观察发现，1、3、4题无附加条件，且题干中有确定性和关键性信息，需要整合信息。

　　第二步：题干信息中(4)、(5)有相关联信息“工会”，我们可以从它们入手讨论分管情况种类，一共有三种情况：①工会由王分管;②工会由卫分管;③工会不由王和卫分管。

　　情况①：由王分管工会可知卫分管后勤，且结合(2)知卫还需分管宣传;由(3)知丁可能分管3/4个部门，再结合条件(1)可知丁必须分管教育和财务。当丁分管3个部门时，其余一个在科研和人事里选一个，剩下一个分给王;当丁分管4个部门时，则分管教育、财务、科研、人事。

　　情况②：由卫分管工会可知，王分管教育和财务;根据条件(3)可知丁分管2/3/4个部门。当丁分管2个部门时，结合(2)知丁可能分管宣传和后勤或者科研和人事;当丁分管3个部门时，丁一定分管宣传和后勤，还缺一个在科研和人事里挑选，剩余的可以分给王或者卫;当丁分管4个部门时，丁分管宣传、后勤、科研和人事。

　　情况③：工会不由王和卫分管可知，王分管教育和财务;卫分管后勤和宣传;结合(3)知，丁分管科研、人事和工会。

 

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